谈“君子”型劳动关系及法律制度的构建(4)
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综上，创建“君子”型劳动关系，构建“君子”型劳动法律制度，融合各种权利主体的不同利益需求，化解各种权利主体的矛盾，使各种不同的权利主体和合共生，构建与发展和谐稳定的劳动关系，建设和谐社会就不再是一件难事。(责任编辑：韩佳欣) |
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