全国法院劳模专家代表座谈会发言摘登

2018-08-25 13:57来源：人民法院报浏览：次手机版

8月24日，全国法院劳模专家代表座谈会在云南省昆明市举行。来自全国各地法院的30名全国模范法官、全国审判业务专家，就执法办案、队伍建设、司法改革等方面进行了交流。现选登八位劳模专家发言摘要，以飨读者。
争当新时代的好法官
福建省漳州市芗城区人民法院巷口人民法庭庭长黄志丽
如何当好新时代的好法官，让司法为民公正司法真正深入人心，是摆在我们面前的一个不可回避的问题。借此机会，我谈一点个人的体会。
首先，要有强烈的政治意识。心不正则难行远。没有法官的公正就没有司法的公正。作为新时代的法官要走得更远更坚定，首先就要忠于党、忠于人民，在每一个裁判中要通盘考量政治和大局要求、规则和程序要求、情理和人心诉求，决不能脱离政治讲法治、脱离大局搞业务、脱离民意做工作。只有秉持这样的事业观，我们才能面对案多人少情况时不抱怨、不气馁，才能面对当事人的不解和抵触时会理解、会包容，才能在面对各种困难和诱惑时始终保有对这份事业不离不弃的情怀。
其次，要积攒自身的正能量。新时代赋予法官更加光荣也更加艰巨的使命。法官也有来自工作和生活的双重压力需要减轻，也有不良情绪需要调整。我们必须不断更新知识结构，广泛涉猎各种学科，除了拜人民为师，学习群众工作方法外，还要通过各种方式管理好自己的情绪，不断积攒自身的正能量，把健康饱满的情绪贯穿到司法活动的全过程，让好情绪调动出自己的新潜能，让司法更高效更阳光更公正。
第三，要善待每一位当事人。作为一名公正的守望者、法律的守望者、人民的守望者，要始终善待每一位当事人。要学会倾听，善于从言行举止的点滴变化把握当事人的情绪变化，准确及时地把尊重、理解、体谅传递给当事人，有效疏导当事人对抗的、激烈的不良情绪，做到“大音希声，大象无形”，营造一个良好的办案氛围。在矛盾纠纷调处过程中，不随意打断当事人的倾诉，不直接否定当事人的看法，不与当事人直接争辩，不轻易对案件下结论，不说“你错了”或者“你不会赢，你肯定输”这样武断的话语，这五个“不”字，是我个人一直奉行的管理好当事人情绪要注意的禁区。事实也证明，这样做有利于提高调解率，也有利于让当事人感受到法官的人文关怀，有利于塑造法院的形象。
尽全力攻坚“执行难”
河北省张家口市崇礼区人民法院执行局负责人吴希林
我从事基层法院工作31年。下面我结合近年来崇礼区法院执行工作方面体制机制建设、重要措施和成效，谈谈我的认识和体会。
一、多措并举、因地制宜，不断提升人民群众对法院执行工作满意度。一是全面建档立卡推动精准执行。二是以决战决胜的精神状态全院全员参与行动。三是推动形成全社会解决执行难强大合力。四是加大执行宣传和代表委员联络工作力度。
二、科技引航、司法为民，不断推进法院执行工作取得实效。一是加大对失信被执行人联合惩戒实施力度。二是运用信息化手段加强执行监管。三是深入领会第三方评估指标体系要求。
三、坚定信心、攻坚克难，坚决打赢“基本解决执行难”这场硬仗。六年来的执行工作，我有以下几点深刻体会：一是近年来法院执行工作能力显著增强；二是执行联动机制的顺畅运行，为执行工作提供了便捷；三是曝光失信被执行人等措施，使得失信被执行人寸步难行，主动履行法定义务者明显增多；四是对失信被执行人的惩戒力度明显加大，信用惩戒机制不断完善。执行工作成绩的取得使我信心百倍，但是，城市执行和农村执行不一样，涉企业执行和涉及民生执行不一样，所以我认为下一步要继续创新工作机制和工作方法，因地制宜、因案施策，以创新思维引领执行工作不断前进，为实现“基本解决执行难”贡献自己的智慧和力量。

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