出国劳工患登革热被遣返 双方未签合同引发劳务纠纷
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记者15日从宝应县司法调解中心了解到一则出国劳工患病返乡引发的纠纷。该县山阳镇男子程某，经中介公司介绍，前往斯里兰卡从事瓦工工作。工作期间，程某染上了登革热病，一度在工地晕倒，被用人单位遣返回国。 程某认为，自己没干满承诺期限，被终止劳动关系，且未能按事先约定领到伙食费，中介应就此承担违约责任。他找到当地调解部门，请求帮忙维权。 调解员在依法驳回程某的一些不合理要求的同时，综合获取到的微信聊天截图，以及一些证人证言，调解员认定，程某索要3000元伙食补助的主张合情合理，应予支持。经过一番解释说明，当事双方表示愿意接受，并最终达成了书面协定。（通讯员 姜海波 记者 陈咏）（责任编辑：刘晓方） |
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