春节后迎招工潮 这些行业月薪过万为啥还是难招人？

　　圣奥集团有限公司人力资源科招聘主管 姚国飞：今天最吃香的两个岗位，一个是销售内勤，销售后勤岗位，还有就是会计岗位。
　　姚国飞说，他们急需的技术工人月薪能达万元以上，不过前来应聘的人却寥寥无几。 这家汽车变速箱的生产维修企业需要招聘一线工程师和维修技师，学历大专就可以，基本月薪能达到1万元，但是前来应聘的人也不是很多。

　　杭州四惠自动变速箱有限公司业务总监 付海涛：坦白来讲，应聘者不是太多，招工确实有点困难，希望学校毕业以后，有些人我们慢慢去培养他们。
　　记者了解到，很多求职者大都盯着行政、营销、金融、互联网这类岗位和公司，而对一些制造类企业和技术操作类岗位热情并不是很大。
　　小汪是应届大学毕业生，学的是工程技术类专业，他求职目标是管理和文员类岗位。
　　求职者 小汪：技术类的工作比较困难，又是体力活，就是比较困难。
　　招聘人员告诉记者，一些技术性岗位对于经验和专业性都要求较高，应届毕业生和非专业人士很难胜任，所以造成这类岗位应聘者少。
　　另外，在今年的用工市场上，新兴产业企业用工需求旺盛。在江西新余举办的多场招聘会上，一些新兴产业的企业几乎每场必到。

　　沃格光电人事主管 史慧：新的3D盖板技术也已经开始量产了，所以需要相关的一些3D方面的，比如像黄光工程师，相关的工程技术人员。
　　据了解，江西省8292家工业园区企业今年的招工总数预计将达到34万人。
江西省劳动就业服务管理局局长 谢小贵：通过用工调查、监测分析，新兴产业用工需求旺盛，表现得更为亮眼，比如光电、新能源、电子商务等之类（责任编辑：刘晓方）