四川十项改革创新开启警务工作新篇

    “一要坚定信心，大胆探索实践；二要深入调研，积极稳妥推进；三要整体谋划，加强顶层设计；四要强化领导，形成改革合力……”四川省副省长、公安厅厅长侍俊对十项改革创新提出要求。

    改革创新警务公开工作

    近年来，四川省公安机关先后建立了新闻发言人制度，省公安厅和部分市（州）公安局开通了网站和公安微博，及时、依法公开警务信息。

    新的一年里，四川省公安厅要求各地继续改革创新警务公开工作，不断调整执法理念，增强队伍自我约束能力，努力让公平正义以群众看得见的方式实现。要求各地公安机关要丰富警务公开内容，积极搭建警务信息公开主体平台，推进各级公安机关门户网站建设，开通用好公安微博、微信。

    四川省公安机关将进一步完善执法制度，加强和改进如实立案工作，拓宽监督渠道，突出对重点执法部门、岗位的监督，加强执法监督信息化建设，推行执法过程全网操作工作模式，实现全程、实时监督。同时，严格落实执法监督责任，建立完善执法问责制度，健全执法监督巡视、错案追究和信访倒查等制度，严肃查处不作为、乱作为等问题。

    在改革公安行政审批方面，四川省公安机关将进一步精简公安行政审批事项，对不符合市场经济发展规律的以及不在公安机关管理范围内的，一律取消审批。同时，提高行政审批效率，积极改进作风，尽量让群众少跑路、少费力，确保行政管理权有序高效、阳光运行。

    全面推进平安四川建设

    近年来，四川省公安机关在警务理念、勤务模式、打防管控、资源配置等方面不断变革、不断优化，努力构建与社会发展和公安工作实际需求相适应的现代警务机制。全省公安机关将坚持以民意为导向，营造良好社会治安环境。同时，各地公安机关夯实警务工作的信息化基础，改革公安接处警工作，加快推进扁平化指挥体系建设。

    为提高打防能力，四川省公安机关进一步创新打击犯罪工作机制，建立小案侦破长效机制，并积极健全社会治安防控体系，最大限度压缩违法犯罪空间。此外，稳步推进管理工作创新，深化户籍制度改革研究，建立实有人口、流动人口管理新机制，推进虚拟社会现实化管理，创新对违法犯罪人员的社会管教、社区矫正工作。

    为了提高群众对公安工作的满意度，四川省公安机关将改革创新服务方式，大力推进网上公安机关建设，建立完善“一站式”服务等人性化服务制度。同时，切实转变服务作风，推出多项便民利民措施。

    把工作评判权交给群众

    新的一年里，四川公安机关将继续改革招录工作，积极健全特殊人才引进政策，完善藏区等少数民族地区民警招录制度，鼓励机关民警向基层流动、向艰苦地区和岗位流动，激励民警在基层一线创业。

    在改革选拔方式上，全省公安机关将明确不同岗位的任职资格及晋升条件，加大干部竞争上岗力度。在民警警衔、职务晋升时，加大教育培训工作力度，实行民警年训制度，实行新警到基层所队轮岗锻炼制度。

    为调动各级公安机关和广大民警的积极性和创造性，四川省公安厅将逐步使考核内容更合理、层级更鲜明、评价更客观，通过考核奖惩挖掘队伍内部潜力。同时，积极推动建立双向考核制度，上级公安机关要考核下级，下级公安机关也要给上级考核打分，对工作懈怠、落实不力的坚决进行问责。

    公安工作做得好不好，老百姓心中有杆秤。四川省各地公安机关将逐步健全群众评议机制，完善社会舆论评价机制，完善第三方评价机制。四川省公安机关将加大群众评议在绩效考核中的比重，真正把公安工作的评判权交给群众，并继续委托第三方开展对全省公安机关政风行风建设、群众满意度调查测评，促进公安机关作风的进一步转变，实现人民群众满意度的进一步提升。