在复工复产中作风不实推进不力 10家重点企业竟有7家不知晓政策(3)
“有基层单位反映,在向相关职能部门咨询了解复工复产具体政策时,个别职能部门仅简单应付回复‘按照政策执行’,导致基层开展工作困难。”四川省成都市纪委监委党风政风监督室主任廖耀强告诉记者,“有企业反映,有的职能部门在帮助企业纾困解难时帮扶力量分散、多头重复联系企业,给企业造成一定负担。” 在云南省保山市隆阳区纪委监委党风政风监督室主任周军看来,在企业复工复产的过程中,各级政府、有关部门的帮助支持起到了非常重要的作用。然而,“有的帮扶文件发了一遍遍,口号喊得响,话说得好,但就是不见政策落地。即便上级已经出台了相关费用减免政策,却以没有实施细则为由拒绝执行,形成了政策‘中梗阻’。” 前不久,山东省青岛市通报了9起疫情防控和复工复产中履职不当问题,其中就有指导企业复工复产不到位的典型问题。 即墨区北安街道在指导服务辖区企业复工复产工作中,手续繁琐、工作效率低,致使相关企业复工周期较长。北安街道党工委对街道人大工委主任丁忠信,经发办负责人徐晓杰、工作人员孙超群进行问责处理。 压实责任杜绝懒政怠政 干事是天职,担当是使命。为什么有的党员干部却选择懒政怠政,追求“也无风雨也无晴”,搞“为官不为”那一套? 追根溯源,行动上搞形式主义官僚主义,根子在于思想上出了问题,官本位思想严重,功利主义、实用主义作祟,政绩观错位、责任心缺失。 具体说来,“一些领导干部责任意识、服务意识淡薄,不能真正做到替服务对象考虑,相反以‘官老爷’自居。还有的抓复工复产只图‘短平快’,不顾‘长远实’,急功近利,以至于搞‘数字政绩’‘虚假政绩’,欺上瞒下。”杜治洲说。 当前,随着我国疫情防控向好态势进一步巩固,复工复产正有序推进。新情况、新问题当前,一些党员干部的本领能力在应对现有局面时捉襟见肘,也是导致工作作风不实不细,沉不下心、迈不开步等形式主义官僚主义问题的重要原因。 “现实中,一些干部精准施策、科学作为的本领仍然缺乏,对惠企政策的学习把握不够精准,不能结合企业实际提出科学有效帮扶政策,帮扶工作流于形式。”廖耀强说。 对此,周军也认为,“相关部门深入企业实地调查研究少,对企业复工复产实际情况掌握不细致、了解不全面,从而使工作实效大打折扣。” 整治形式主义官僚主义,关键在领导干部。首要的是压实各级党委(党组)主体责任,尤其是督促领导干部发挥“头雁效用”,层层传导责任压力,全力推进企业复工复产。 “要督促各级党委、政府和相关职能部门、关键岗位人员履职尽责,把责任扛起来,坚决纠正和查处‘表格式防疫’‘数字化复工复产’现象,对发现的问题当面点出、现场整改。”周军建议。 与此同时,纪检监察机关要跟进监督、精准监督、全程监督,把企业复工复产情况的监督检查,同整治形式主义官僚主义结合起来,为复工复产各项措施落到实处、取得实效提供纪律保证。 前不久,河南省郑州市上街区纪委监委复工复产专项督导组组长冯向朝对辖区企业开展专项督导过程中,部分企业负责人反映一段时间以来,督查检查过多过滥的问题。 “这是复工复产工作中的形式主义官僚主义苗头性倾向性问题,必须尽快找到解决办法、开出药方。”郑州市上街区委常委、区纪委书记、区监委主任汤晓义介绍,上街区纪委监委会同区督考局提出,同类事项区直单位和辖区镇办合并进行调研督导,涉及多部门的联合组团进企业,防止重复扎堆、层层加码,影响企业和基层社区的正常工作。 |
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