在复工复产中作风不实推进不力 10家重点企业竟有7家不知晓政策(2)

2020-04-29 09:18来源：中国纪检监察报浏览：次手机版

　　定南县纪委监委还查明，曾世明存在违规发放津补贴等违纪问题。2月25日，曾世明受到党内严重警告处分，并被免去工业和信息化局局长职务。
　　“一报了之”“一开了之”背后是典型的形式主义官僚主义
　　“在全县上下积极复工复产的关键时期，我负责的工作出现这么多问题，对不起组织和群众的信任，太不应该了……”受到处理后，曾世明反省自己的行为，深感懊悔。
　　但在县纪委监委核查之初，曾世明一度觉得自己很委屈，说“时间紧、任务重”“我也是尽了心、用了力”。
　　“曾世明暴露出的问题充分表明，他没有从政治高度充分认识复工复产工作的重要性。”调查该案的定南县纪委监委第二纪检监察室负责人表示。
　　正是认识上不去，思想上才不够重视，曾世明作为工业企业复工复产工作组办公室主任，未全面贯彻执行县复工复产方案，未正确落实工作要求，致使工业企业复工复产工作滞后。
　　参加完县重点工业企业复工复产调度会后，曾世明没有逐一传达会议要求。接受调查时，曾世明的理由竟然是，自己虽参加了会议，但未能领会会议精神，不知晓10家重点企业需在2月12日前复工复产的要求。
　　“开完调度会，居然不知道会议的主要内容，可见曾世明思想上完全没有重视复工复产工作。”该负责人指出。
　　调查过程中，定南县纪委监委发现，曾世明以人员不足为由搞变通、打折扣，对上级的指令安排部署不力，推动工作存在畏难情绪。
　　在推动第一批企业复工复产中，曾世明只是安排人要求各单位上报名单、开了个布置会。“一报了之”“一开了之”背后，曾世明没有实际督促，没有掌握实情，没有解决问题，是典型的形式主义官僚主义。
　　被查处后，曾世明自我反思：“由于对相关会议精神把握理解不够，不到位，执行上不彻底，跟踪过问上不实，致使疫情防控和复工复产两项工作出现诸多问题，我不回避所犯的错误，会正确对待，也会坚决改正，接受组织对我的处理。”
　　不作为不担当掣肘复工复产
　　4月27日，江西省纪委监委通报了4起形式主义官僚主义典型问题。其中，玉山县建筑工程质量监督站原站长徐丽民因落实复工复产政策不力受到免职处理。
　　2月21日，为加快项目建设进度，玉山县高新区函告县建筑工程质量监督站，提请对园区某公司项目进行首桩验收。受疫情影响，项目设计方、监理方负责人不能到场，但均按规定委派了代表参加。3月2日，徐丽民以首桩验收必须各方负责人到场为由拒绝验收，致使项目暂停施工。项目公司向县住建局反映后，徐丽民才按程序以视频核实身份方式进行首桩验收。徐丽民落实复工复产政策不力，造成不良影响。
　　在各地复工复产热潮中，形式主义官僚主义问题的隐患仍存，在不同地区、不同领域有不同形式的表现。
　　“例如，政府机关的优惠政策和帮扶文件浮在空中，口号喊得响亮，行动却很缓慢；不考虑企业实际情况，‘一刀切’地逼迫企业复工复产，导致企业员工闲坐办公室，让电表‘数字复工’；还有的用繁琐僵硬的复工门槛，徒增企业复工难度。”北京航空航天大学廉洁研究与教育中心副主任、教授杜治洲认为，表面看风风火火、热热闹闹，实则雷声大雨点小，这些行为既扰乱了企业复工复产的合理节奏，更阻碍了党中央的好政策在基层的落实。
　　记者了解到，为了进一步推动企业复工复产，各地纪检监察机关开展了有针对性的督查督导。在这一过程中，发现了一些形式主义官僚主义苗头。

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