被工作群“霸屏”的生活 是否该“精兵简群”了？(3)
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“最好的方法，是屏蔽一部分并不重要的微信群，仅保留比较重要的微信群即可。” 卿涛说，从管理者角度来讲，应当减少工作群，提高效率，而不是挤压员工的休息时间，这对于提升员工对公司的满意度有帮助。再者，卿涛认为，从观念上改变也是重重之中，观念的改变让企业领导者更加重视员工休息，进而使这样的工作方式形成习惯，问题自然就解决了。（记者 严丹 闫宇恒）（责任编辑：刘晓方） |
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