（受权发布）中华人民共和国公务员法(5)

2018-12-30 11:05来源：新华社浏览：次手机版

第九章　监督与惩戒
　　第五十七条　机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。
　　对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。
　　对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。
　　第五十八条　公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。
　　第五十九条　公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
　　（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
　　（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
　　（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
　　（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
　　（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
　　（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
　　（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
　　（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
　　（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
　　（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
　　（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
　　（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
　　（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
　　（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
　　（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
　　（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
　　（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
　　（十八）违纪违法的其他行为。
　　第六十条　公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
　　第六十一条　公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
　　对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
　　第六十二条　处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
　　第六十三条　对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
　　公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
　　处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
　　第六十四条　公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
　　受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
　　受撤职处分的，按照规定降低级别。
　　第六十五条　公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

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