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陈一新:边扫黑除恶“打伞”,边整风肃纪强警!(4)

2018-10-17 15:09来源:中国长安网浏览:手机版

  ——严格落实“一岗双责”。细化责任清单,明确政法机关党组(党委)的主体责任和派驻纪检监察组的监督责任,明确领导班子成员的“一岗双责”,建立健全领导班子成员履行“一岗双责”情况考评机制,形成齐抓党建、共管队建的良好局面。
  ——严格落实“一案双查”。分级出台贯彻《中国共产党问责条例》的具体办法,细化问责情形和程序,凡发生严重违纪违法问题的,既要查处涉案当事人的责任,又要追究失职失责的领导干部责任。
  ——严格落实“一票否决”。对违纪违法比例、增长率排名靠前、发生重大违纪违法案件的部门和地方,要挂牌督办、限期整改。对督促不力、整改效果不明显的责任单位和责任人,要实行评先评优“一票否决”。

  陈一新:边扫黑除恶“打伞”,边整风肃纪强警!

  三、要深入研究激励政法队伍担当作为奉献的政策举措,要做到“五个到位”
  陈一新指出,政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的一支队伍。要把“从严治警”与“从优待警”结合起来,研究拿出全面从优待警的政策举措,切实增强干警的职业荣誉感、自豪感、归属感,不断激发政法队伍的创造力、凝聚力、战斗力。具体要做到“五个到位”:
  ——政治激励要到位。要坚持忠诚干净担当的选人用人导向,创新完善政治历练、业务训练、实践磨炼的培养机制,创新完善以德为先、任人唯贤、人事相宜的选任机制,为干警成长进步创造条件、搭建平台,真正把“官帽”用在激励干警干事创业上。
  ——履职保障要到位。要认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,建立干警依法履职免责、容错纠错机制,健全履行职务受到侵害保障救济机制和不实举报澄清机制,为敢于担当的干警担当,为敢于负责的干警负责。当干警因敢抓敢管而遭遇挫折、受到非议时,当干警埋头苦干、业绩突出却因风气不正长期受到冷落和不公平对待时,当干警因不实举报受到委屈、被人误解时,组织上一定要为他们说公道话,该澄清的及时澄清,该正名的公开正名,使他们放下包袱、轻装上阵、积极工作。
  ——待遇落实要到位。要着力抓好政法职业保障制度改革的落实,健全落实职业抚恤优待政策。司法责任制改革后,员额法官、检察官的相关配套政策待遇要研究跟进。要关心干警学习工作生活,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,千方百计帮助干警解决实际困难,解除他们的后顾之忧,让干警有更多的获得感、幸福感。
  ——人文关怀要到位。要注重建设体现时代精神、彰显正义正气的政法文化,完善树立先进典型、表彰先进干警常态化,增强干警职业荣誉感、自豪感。
  ——宣传引导要到位。要大力宣传政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采,着力营造宣传英模、学习英模、崇尚英模、捍卫英模的社会环境和舆论氛围,为新时代政法事业发展鼓舞士气、凝聚斗志,树立起政法队伍高大正面的社会形象。

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(责任编辑:刘晓方)

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