让公平正义之光尽情闪耀西藏法院司法体制改革拾级而上(2)
与改革前相比,法官人数减少30.31%,优秀审判人才向一线流动趋势明显。 通过制定《关于全区法院人员分类定岗工作的指导意见》《全区法院法官管理办法(试行)》《西藏法院聘用制书记员管理办法》等8项相关制度,明确了员额动态管理、法官遴选、法官交流退出、法官助理职责、书记员招录等具体事项,理顺法院三类人员之间的关系,发掘各类人员潜力,激发了干事创业的热情。 截至目前,西藏法院所有入额院领导都编入审判团队,免去26名入额法官的行政领导职务,41人因办案能力、工作调动等原因退出员额,“有进有出”、有审判团队的分类管理制度体系全面建成,一大批优秀业务骨干脱颖而出。 推进综合配套改革理顺关系 8月5日下午,记者走进那曲市班戈县法院诉讼服务大厅时看到,诉讼引导席的牌子闪闪发亮,身披红色“女性党员法官便民服务队”礼仪带的民事庭庭长米玛卓玛正热情地引导当事人坐在椅子上,认真检查着当事人的立案登记材料。 从2015年6月开始,班戈县法院组建了女性党员法官便民服务队,米玛卓玛任队长,她们在登记立案、诉前调解、法治宣传等方面,充分发挥女性平易近人、心思细腻的特点,以实际行动服务好群众诉讼的“最后一公里”。 通过立案登记制改革,全区实现了“有诉必理、有案必立”,立案难这一历史性问题在西藏真正成为了历史。 随着群众对司法需求的急剧增加,法院在立足审判功能的同时,还需要把更多的精力放在纠纷的协调和解决上,且还得翻出些“新花样”。 4月24日,拉萨市法律援助中心驻拉萨市中级人民法院法律援助工作站成立,彻底改变了传统“坐等群众上门”式的援助工作模式,真正把法律援助以最直接的方式送到群众面前。 截至6月,西藏各市(地)法律援助中心进驻人民法院工作完成,标志着西藏自治区法律援助值班律师工作机构全面建立,也是进一步深化司法体制改革,提高诉讼服务的创新举措。 这些举措恰好与法院诉讼改革中健全完善多元化纠纷解决机制契合,是继建立诉讼服务中心、成立诉调对接窗口、开通12368诉讼服务热线之后的又一新探索。有了法律援助工作站,律师不仅能把援助送到老百姓身边,也能在案前、案中起到调解的作用,构建起了国家机关、社会自治组织、行业自律组织和群众个体参与的多元化纠纷解决机制。 通过推进综合配套改革,理顺了内部关系,西藏法院构建起了互生共促、相得益彰的发展格局。 “改革过程中也存在诸如个别法院主要领导对改革政策学习不够、司法责任制、职业保障等措施落实进展不平衡、人财物统一管理推进相对缓慢等问题,我们将不移担当之志、不惧刀刃之痛、不停创新之步,努力让司法改革的成功加速到来,让司法改革的成果尽快普惠,让公平正义之光尽情闪耀。”西藏自治区高级人民法院常务副院长郝涛说。 (责任编辑:刘晓方) |
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