跳槽引发年终奖纠纷怎么办？法院：建议保留证据(3)
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索要年终奖的纠纷案件中,80、90后劳动者成为主力军,占了全部劳动者的七成。“80后正处于职业上升期和成长期,家庭压力较大,对奖金的关注度较高。而90后大多初入职场,学历水平较高,能力较强,注重自身感受,也更加注重公平合理。”（责任编辑：韩佳欣） |
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