聚焦实战砺雄师 ——人民法院加强司法警察队伍建设之培训篇(2)

2017-10-13 22:18来源：人民法院报浏览：次手机版

　　领导带头练，部属刻苦练。全国法院四级警队领导干部每年都穿上执勤服，拿上武器警械，走上训练场，和干警们一起摸爬滚打，按照“贴近实战、从严从难”的要求，有效提升了全国法院司法警察的警务实战技能、基本体能、心理素质，为审判执行工作顺利开展奠定坚定的基础。

　　教训战一体化

　　聚焦主业练警砺胆，训战一致疾风劲吹。

　　最高人民法院坚持素质强警，大力推进战训合一、教学练战一体化教育训练模式，先后组织开展体能达标训练、规范执法活动、岗位大练兵、警务技能大训练、警务技能大比武活动，一年突出一个重点，五年一个回合，按实战要求检验衡量训练成效，在实战环境中锻炼队伍。

　　各级法院按照最高人民法院部署安排，以体能训练为基础，以岗位练兵为载体、以规范执法为手段，以大比武为平台，以能力生成为目标，以警务需要为导向，以服务实战为根本，高起点、高标准抓好基础科目和技能实战化训练，严要求抓好作风纪律养成，实现体能素质、警务技能、执法水平“三个提高”。

　　“硬打硬练，实打实训，才能练就真本领。”福建省高级人民法院法警总队总队长翁秋官既是这样想，更是这样带队伍的。去年参加首届全国法院司法警察技能大比武夺得佳绩的福建法院，并没有停止磨砺队伍的步伐，今年6月，又组织了一次全省法院司法警察技能汇报演练，他感慨道：“全警参加，全程参与，以比促练、以练促战，练好腿脚追得上，练好功夫擒得住，练好嘴功说得过，练好头脑思路明。”

　　北京市高级人民法院把落实常态化训练作为提高法警队伍战斗力的根本途径，注重创新训练方式方法，特别注重案例式、情景式教学训练，按照“真、难、严、实”的标准来抓好日常训练。山东省高级人民法院要求各级警队开展“每日一评、每周一比、每月一考”活动，将训练成绩与个人绩效考核挂钩，根据每月总成绩评比出“训练月标兵”，给予相应奖励。

　　江苏省高级人民法院着眼于司法警察值庭、执行、执勤和实战需要，以战带练、以练促战，做到学为用、练为战，从实际工作需要出发，既练警官、又练警员，既练青年干警、也练中年干警，不留死角，不漏一人，扎实推进岗位大比武活动向实战化和长效化方向良性发展，做到体能“天天练”、技能“周周训”，人人参与练兵、人人受到磨炼，人人得到提高。

　　甘肃省高级人民法院积极探索和认真实践战训合一、轮训轮值的科学练兵模式，采取先理论后操作、先基础后战术、先模拟后实战等方法，使基础训练与专业训练、单兵训练与分队训练、模拟训练与实弹训练有机结合，有效提升各级警队实战能力。

　　临流观澜气象新，金戈铁马入梦来。2016年新年伊始，一场以提高政治、业务、体能、技能四大素质为目标，声势浩大、轰轰烈烈的全警大练兵在全国法院司法警察中拉开帷幕……一场“风暴”席卷全国法院各级警队，而“风暴眼”就是“首届全国法院司法警察技能大比武”，其范围之广，力度之大，影响之深前所未有，带给全国法院司法警察的是震撼，是兴奋，是激扬，是奋进。练警备战，“力度之大”前所罕见。从哪里用力？在全国法院广大司法警察心中出现最多一个词就是“从实战需要出发”。上下联动，全警动员、全员参训、全程参与、从难从严，掀起了司法警察实战化练兵的热潮。

　　练警备战，“标准之高”前所罕见。立足最困难、最复杂情况做好警务保障准备，确保一旦出现紧急情况，能够追得上、擒得住、打得赢……越来越多的“高标准”背后，是实战化训练格局、层次的跃升。

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