聚焦实战砺雄师 ——人民法院加强司法警察队伍建设之培训篇

2017-10-13 22:18来源：人民法院报浏览：次手机版

　　声如千骑疾，气卷万山来。

　　2013年，最高人民法院首次建立司法警察体能达标制度。全体司法警察参加训练、考核，达标率91.23%，司法警察队伍体能素质得到全面加强；

　　2014年，全国法院未雨绸缪，全面开展司法警务安全教育，强化安全意识，查找存在问题，堵塞安全漏洞，确保审判执行安全有序进行；

　　2015年，全国法院开展司法警察技能大训练活动，营造了能力素质“比学赶超”的良好氛围，司法警察队伍整体专业技能得到有力提高；

　　2016年，规模宏大的首届全国法院司法警察技能大比武拉开帷幕，1400余名司法警察参加开幕式技能演练及比赛。大比武对近年来狠抓教育训练工作成效进行了全面检验，对司法警察队伍整体战斗力进行了集中考验；

　　2017年，全国法院“做合格司法警察”主题演讲活动蓬勃开展，弘扬了主旋律、唱响了正气歌、传播了正能量、提振了精气神，激励全国法院广大司法警察以良好的精神面貌、优异的成绩迎接党的十九大胜利召开……

　　党的十八大以来，最高人民法院党组紧紧围绕习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，把抓好司法警察教育培训工作作为加强司法警察队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，以警务保障任务为牵引，坚持创新实战化训练手段，完善实战化训练机制，加强实战化技能训练，推进警务实战化建设，不断提升司法警察实战化训练水平，除娇气、蓄虎气、砺血性，努力建设一支能打胜仗、善打胜仗、敢打胜仗的过硬司法警察队伍，以适应不断发展的人民法院审判执行警务保障需要。

　　强兵先练将

　　雁阵高飞靠头雁，万军布阵靠良将。

　　最高人民法院党组书记、院长周强作出“坚持素质强警、狠抓业务训练”的重要指示。最高人民法院党组成员、政治部主任徐家新对教育训练工作进行了部署，他提出“推动教育培训从领导干部向全体司法警察、从专项集训向制度化经常化、从传统模式向信息手段转变，打造人民法院司法警察教育培训‘转型升级版’”。

　　5年来，最高人民法院积极探索新警培训、教练员培训、依托院校培训等教育培训新路径，先后组织了各类培训班13期，共培训1180多名学员，以点带面，推动全国法院司法警察教育培训工作走向科学化规范化发展轨道。

　　上有所为，下有所效。各高院参照示范班经验，聚焦实战，组织举办辖区法院各类培训班400余期共培训10余万人次。全国各级法院建立健全分层次培训机制，认真落实“高级法院抓专项训练，中级法院抓集中强化训练，基层法院抓日常训练”分级训练制度，让每名司法警察能定期参加培训，着力使其知识结构、专业素养与所承担的职责任务相适应。

　　实战化练兵场上，处处都是领导干部打头阵、做示范的身影，“龙头”首先舞起来，一级带着一级干，已成为各级警队主官以上率下的自觉行动。黑龙江高院司法警察总队总队长牛天治已经55岁，在大比武集训期间，他每天吃住在基地，将一支年龄参差不齐的队伍训练得士气高涨、精神抖擞。当过武警部队参谋长的他在一对一实战练习中身先士卒，面对面地教，实打实地练，被摔得浑身青紫，从来没有喊过痛和累。他的精神感染并激励着整支队伍。

　　有着丰富的实战射击经验的贵州高院司法警察总队总队长石昌吉，每次组织实弹射击训练，他一站就是好几个小时，手把手地训练新警，经常听到他喊：“不要猛扣扳机！”“缺口准星要平正！”他嗓子喊哑了，身上汗透了，但学员们的成绩上升了。各级警队领导身先士卒、率先垂范，既当教官、又当士兵，既当督导者、又作参训者，做到体能素质带头过关、警务技能高人一筹，以实际行动引领全队法警训出水平、训出成绩。

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