黑龙江：对县区级218名局长普遍轮训提高政治理论、应急指挥、指(2)
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黑龙江省公安厅明确提出，培训期间只讲纪律、不讲情面，切实把纪律规矩挺在前面、立在眼前。省公安厅警务督察总队派员全程驻班监督学员操行，严格一日生活制度，量化管理考核。培训期间，各组织管理人员正人先正己，走在队列里，坐在课堂上，一切行动“提前局长学员10分钟”，做到早起在前、做到前头、睡在最后，以身作则树规矩，营造严肃认真的学习氛围。 由点带面，按岗施教提升队伍整体素质 抓住领导干部“关键少数”关键作用的同时，黑龙江省公安厅还由点带面，将培训触角延伸到全警，按岗施教，有效提高队伍整体素质。 以规范嫌疑人盘查、身份证查验、执法记录仪使用和严重交通违法行为查处等基本执法活动为重点培训内容，黑龙江省公安厅举办了4期民警实战技能训练教官培训班，培训实战技能骨干教官414名，各地公安机关为县级公安机关培训实战技能教官995名，全面强化了教官执教育人水平。同时，邀请省内外知名学者、专家，以牢固树立“四个意识”、开阔视野眼界、拓展思维理念、提升综合素质为目的，先后举办7期“龙江公安大讲堂”。大讲堂采取电视电话会议形式，在省公安厅设主会场，市、县两级公安机关在本地设分会场，培训民警超10万人次。 此外，以增强科所队长执行力、落实力为落脚点，疏通其作为承上启下的“关键一环”，黑龙江省公安厅组织各地市、系统公安局和省公安厅相关业务警种共同对全省7000余名科所队长展开培训。以提高基层一线民警履职能力和实战本领为目标，黑龙江省公安厅确定了“点、线、面”相结合培训方案。“点”是举办刑侦、科技信息、出入境管理等针对性岗位培训；“线”是分警种开展专业训练，将参训民警分为侦查、治安、交管、监管、综合等六大类，按警种编班；“面”是以派出所民警和交警为重点，加强嫌疑人盘查、身份证查验、执法记录仪使用、敏感案事件特别报告和严重交通违法行为查处等基本执法活动训练。（责任编辑：韩佳欣） |
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