最高人民法院司改办党员评议常态化工作纪实

　　3月24日，伴随着热烈的掌声，最高人民法院司法改革领导小组办公室“让党徽在岗位立业中闪光”主题党日活动拉开了帷幕，这是司改办开展2017年第一季度党员民主评议的活动现场。

　　司改办作为最高人民法院司改领导小组工作机构，承担着人民法院司法改革工作的统筹规划、调研指导、协调落实等职能。从2016年开始，司改办党支部依托支部组织生活“制度到位，责任到位，落实到位”，构建“8+X目标责任制体系”的“三位一体”工作法，将党建和司法改革工作一体化推进，使党员评议有制度可遵循、有目标可努力、有责任可追究。

　　依托“三位一体”支部工作法，实行党员评议常态化和台账动态管理以来，司改办党支部形成了团结和谐、积极向上、廉洁自律的良好风气，营造了守纪律、讲规矩、干事创业的氛围，党支部的战斗堡垒作用明显，司改工作受到院内院外和社会各界充分肯定，司改办连续两年受到最高人民法院嘉奖和表彰，各项工作取得了明显成效。

　　政治学习和业务学习统筹安排，共同促进

　　司法改革工作是一项政治性、政策性很强的工作，既需要理论支撑，又需要实践检验，要通过“两学一做”学习教育常态化制度化，将政治学习贯穿于司法改革工作之中，既把握正确改革方向，又通过改革实践不断提升政治理论水平，使学习、工作两结合，共促进。

　　司改办从完成政治任务的高度统筹落实党建和司改工作，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实十八届六中全会从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“三位一体”支部工作法的基础上，统筹党建目标责任与司改目标责任制，建立党建工作、司法改革任务和专项工作等台账，坚持党建与业务一起谋划、部署、考核，细化工作目标责任制，将政治学习与司法改革工作结合起来，发扬勇于担当精神，确保重点难点改革任务有序推进。

　　司改办坚持党员评议常态化管理，依托党支部组织生活“三位一体”工作法，按照党员民主评议程序，通过个人自评、党员互评、领导点评、民主测评和组织评定，依据“三级台账动态管理”情况和个人综合业绩，开展季度党员评议，作为年终评先选优、评级晋职的依据。

　　“通过党员评议常态化工作，有利于不断总结经验、查找问题、分析对策、解决问题，每次党员评议活动是党支部党员的一次自我反思、自我剖析，也是一次互相交流、互相提示，达到互相勉励、推动落实、共同进步的目的。”司改办党支部书记、主任胡仕浩说。

　　司改办副主任王会伟认为，党员评议常态化让每位党员同志直观看到自己和他人的工作业绩，客观评价自己和他人的成绩和不足，使党建工作和司法改革工作看得见、摸得着，使各项工作抓得准、落得实，这是党建工作和司法改革工作相互促进的创新举措。

　　党建工作和业务工作有机融合，一体推进

　　为做好司法改革项目管理，发挥各部门、各党小组、每位党员的优势和特长，实现资源配置效用最大化，一方面，借鉴司改办2014年在全院办公内网上线的“改革任务基本台账信息”的方式，通过“台账动态管理”，把党建和司法改革工作任务层层分解落实到每个党小组、每位同志。另一方面，将“台账”作为党员评议的基本依据，每个季度对照台账开展党员评议。