习近平关心工人阶级和工会工作纪实(3)
2017年2月,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议,审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》,强调要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制,充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦更好地发挥产业工人队伍的主力军作用。 2017年4月,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,方案从5个方面提出了25条有针对性的改革举措。这是党和国家首次就产业工人队伍建设改革作出重大决策部署。 如何提升劳动者素质,习近平总书记一再强调,把劳动者素质与国家前途命运结合在一起,是他对国家发展的总体考量;把劳动者素质与个人发展结合在一起,是他对广大劳动者实现体面劳动、全面发展的长远谋划,展现了他对劳动者的关心和关爱。 广大产业工人充分感受到习近平总书记的深情关怀和殷切期望,把坚定信念、学习知识、钻研技术、敢于担当作为人生追求,在各自岗位上苦练本领、提升素质,为发展实体经济、提升国家核心竞争力充分展示自己的聪明才智。 全总统计显示,过去5年来,职工技术素质显著提升,77.8%的职工参加过单位组织的培训,其中90.4%提高了技术等级或专业技能,涌现出一大批创新能手和高技能人才。多名职工荣登国家科技奖最高领奖台,高技能人才总量达到4791万人,获取相应等级职业资格证书的共有7625万人次。 在连续三届高技能人才表彰活动中,有90人获得中华技能大奖、899人获得全国技术能手称号。职工技术创新成果获得国家专利项目70.6万件,荣获国家级奖项144项,省部级奖项6343项。一线技术工人技术创新成果有7项荣获国家科技进步奖,3名技术工人获得首届全国创新争先奖状,1项职工发明专利获中国专利奖金奖。 聚焦增强政治性、先进性、群众性,深入推进工会改革创新 今年是改革开放40周年。改革开放是决定当代中国命运的关键一招。改革也是工会组织永葆生机活力、工运事业不断从胜利走向胜利的关键所在。 习近平总书记高度重视工会改革创新,在多次讲话中都提到工会改革创新问题。 2015年7月,习近平总书记领导召开中央党的群团工作会议。由党中央召开党的群团工作会议,这在党的历史上还是第一次。 会上,习近平总书记对群团组织改革创新提出明确要求,指出要切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性。他强调,群团事业是党的事业的重要组成部分,群众工作是党的一项根本性、基础性工作,各级党委、人大、政府、政协要为工会等群团组织开展协商创造条件。各级党委要坚持德才兼备、五湖四海,加强群团干部培养管理,选好配强群团领导班子,提高群团干部队伍整体素质。 总书记的重要指示,为进一步深化群团改革和群团工作坚定了信心,提供了机遇。 工会的改革试点大幕由此拉开。几年来,31个省(区、市)总工会均已制定了改革方案,按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革总体思路,聚焦重要领域和关键环节,破解突出矛盾,回应职工关切,形成了自上而下、自下而上的全面改革态势。 其中,重点之一是改进工会领导机构人员构成,优化机关职能和机构设置,实行工会代表、执委提案制度,探索建立以专职干部为骨干力量、以兼职挂职干部为重要支撑的机关干部队伍,不断完善维护职工权益制度和机制,健全职工服务体系。 改革试点以来,县级以上总工会领导班子中配备了2700多名挂职、兼职干部。截至2018年6月底,全国已有23个省级地方工会配备了20名挂职副主席、90名兼职副主席。 各级工会连续开展基层工会建设年、落实年活动和“强基层、补短板、增活力”行动,启动农民工入会集中行动、货车司机入会集中行动,不断扩大工会组织覆盖面。目前,全国工会会员总数3.0亿人,其中农民工会员1.4亿人,基层工会组织280.9万个,覆盖单位655.1万个。 |
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