男女办公室恋情曝光被开除 律师：单位涉违法

昨天，有网友发帖称，朋友公司的一对情侣被开除了，原因是公司早有规定，员工之间不能谈恋爱。尽管被开除的这对恋人一直没有公开恋情，但被公司领导得知后几次警告未果，仍是不留情面的将二人开除。帖子一发，引来不少网友热议。

网友：“这不是禁爱令么。”

网友：“这样的公司不待也罢。”

网友：“如果两人分管的职务恰巧是主内主外的，是不是就存有隐患。”

有人认为企业这样做太不人性化，而有人认为公司这样的规定有一定道理。叶龙滨曾在一家大型外资企业做行政副总，那时他的一位女职员刚好是一位管理层的妻子，这种关系曾经就让他很为难。

某公司执行董事叶龙滨：“她老公是我们公司的业务副总，管销售，属于实权派人物，我在这种情况下比较尴尬，这个小女孩就经常请假，甚至不打招呼就不见了，这种情况下我就很不好处理了，我要处理她，我曾经提过要处罚什么的，她老公就不愿意，就问我说叶总你怎么能这样做呢，他就完全在干扰我的行政指令。”

叶龙滨说，现在他在日常管理时虽然不会严格禁止办公室恋情，但在招聘时也会尽量避免将恋人或者夫妻一同招入公司。

某公司执行董事叶龙滨：“恋爱期间的人是没理智的，他俩如果闹情绪，势必会影响很多人。第二，不管是两人在(同)一个部门还是(分别在)两个部门，如果他们离职的话，假如他们担任的位置很关键，我们要新补充的人进来会很麻烦，也就是新培养一个人要花费八倍的努力，才能满足这个要求，有可能你新招来的人还达不到这个要求。”

一些受访者也表示，如果这样的事发生在自己身上，两人会尽量避免在一个公司上班。不过，也有受访者认为，如果两人感情好，职位互补，也许会为公司带来更大的效益。

公司职员：“我觉得挺别扭的，好像大家都没有自由的空间，比如说我对面是个男同事，我想跟他聊聊天啥的，我还得看他的脸色。”

公司职员：“谈恋爱的话两个人不要在一块呆的时间太长，这样既影响工作，又影响恋情的发展，所以我也不赞成。”

西安市民：“主要还是在于两个人，该工作的时候就把事业和爱情分开。”

对于什么样的距离产生什么样的美，大家见仁见智。不过，有法律界人士表示，如果职工真是因谈恋爱而被用工单位开除，这样的行为涉嫌违法。

西安许小平律师事务所律师侯棕铧：“如果说用工单位借这种理由，把自己的管理延伸到被用工人的私人空间，这个就严重侵犯了私人空间的权利，也侵犯了人权，在这种情况下，如果被用工人出现类似的情况，可以向劳动仲裁部门反映，来维护自己的权利。”(陕西广播电视台《第一新闻》)