供销社党组书记违纪剖析：既是一把手更是“一霸手”(2)

2020-07-15 20:24来源：中国纪检监察报浏览：次手机版

　　“到供销社工作的第四年,雍某来家中拜年,送我10万元,我虽然推辞但最终还是收下了。雍某是我看中调来的人,他答谢我也无大碍。”秦亚兵说。
　　正所谓堤溃蚁孔、气泄针芒,贪欲的闸门一旦打开,就再难关上。此后,秦亚兵对“自己人”送来的礼品、礼金照单全收,先后18次收受雍某所送财物40余万元,收受唐某某现金50万元,还自我安慰“大家都是朋友,人总要讲人情的,不能脱离社会实际”。
　　“收了他(雍某)的钱对他就更信任,公司重大决策、班子建设全听凭雍某说了算”,公司其他监管部门和领导见秦亚兵如此宠信雍某,就都避之不管,使得中农金合公司成了雍某的“独立王国”。
　　“在公司问题显露时,没有采取果断措施处理问题和责任人,实际上是在袒护雍某,既是护雍某之短,也是护己之短。因为吃了人的嘴软、拿了人的手短。”秦亚兵说。
　　同样被秦亚兵当作“人才”引进的还有王某某,因其多次向秦亚兵表达“不忘知遇之恩”,秦亚兵就“飘飘然,以为其有感恩之心,讲义气”。在被留置期间,秦亚兵本人对收受财物的过程记忆是模糊的,但王某某等人对送他的每一笔钱,什么时候送、为什么送、送多少,则是心里清清楚楚一本账。所谓的“感恩”“义气”,不过是秦亚兵一厢情愿的想象,对方看中的是他手中的权力,交易的筹码是钱,换回的是投资收益。认识到这些,秦亚兵方才觉得自己“真是愚不可及,可悲、可叹”。
　　思想滑坡,得“软骨病”终究跌落马
　　“当一把手多年,不注意提高政治修养、道德修养,德不配位,人生走向歧路。”被调查后,秦亚兵自我反思。从一名林科所工人到正厅级领导干部,他原本应随着职务的升迁更加注重加强学习,用先进的理论武装头脑、用更高更严的标准要求自己,但他并没有这样做,反而是思想一路滑坡,长期以农业技术经济型干部自居,单位安排的政治理论学习,他或敷衍应付,或借故不参加。久而久之,思想抛锚、信念动摇,党性观念日益弱化。
　　上梁不正下梁歪。秦亚兵在任自治区供销社党组书记、理事会主任期间,系统内基层党组织建设软弱涣散,下属单位中出现9个党支部的100余名党员5年以上不参加组织生活、不交纳党费,7个党支部超过6年不换届等严重问题,其本人也因此于2018年受到党内严重警告处分。
　　“理想信念的动摇,让秦亚兵的世界观、人生观、价值观、政绩观严重扭曲错位,思想理论武装丢盔卸甲,防微杜渐、拒腐防变的警惕性抛之脑后。”审查调查人员告诉记者,思想上跑冒滴漏、百病丛生,行为上出轨越界就在所难免。这从其蜕变过程便可见一斑:秦亚兵担任自治区供销社一把手后,成为别有用心之人的重点“围猎”对象,得知他喜欢钓鱼,就有老板专门投其所好,时常相邀、热情陪伴;得知他爱打乒乓球,就有老板专门设立了乒乓球室,随时为他提供方便;还有的挖空心思与他套近乎,请客吃饭、登门送礼……就这样,在一点一滴的小事小节中,秦亚兵的防范意识逐渐被麻痹削弱,最终被拉下了水。
　　不仅如此,看着自己一手提拔起来的下属在他的关照和庇护下赚了大钱,秦亚兵心态愈发失衡,认为“自己能力、贡献都远超他们,但生活却远不及人家滋润”,觉得自己的付出没有得到相应回报,内心深处的贪欲和杂念如野草般滋长。因此,他对下属和老板送来的贵重礼品、大额现金,收得愈发理所当然。
　　某公司负责人罗某的一句“知道你生活也不易,这次是个机会”,更是轻而易举地击溃了秦亚兵的心理防线。他不惜铤而走险,“明知有险情还是跳进别人挖的坑”。在收受罗某送上的100万元后,秦亚兵“知趣”地装聋作哑,成全了罗某以其公司资产高价抵顶中农金合公司欠款的目的,给中农金合公司造成巨额损失。此举令中农金合公司雪上加霜,也成了压垮这家企业的“最后一根稻草”。

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