兼职赚“外快”，没那么简单(2)
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此外，一些单位试图通过招用兼职人员来逃避用工义务，不签订劳动合同、不缴纳社保、不支付加班费等。周华清提醒劳动者，谨慎了解自己与兼职单位之间的权利义务，最好能通过书面合同的形式予以确认。（记者 吴铎思）（责任编辑：刘晓方） |
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