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警惕三类“表演式”形式主义搞乱复工复产

2020-05-02 17:23来源: 新华每日电讯浏览:手机版
  各级领导来了几十次,实惠没落地,复产企业还要配合“演戏”;西南某项目现场,领导宣布项目启动,机械立马开动起来,可干部前脚走,机械后脚就“马放南山”……近日,媒体曝光了一批新冠肺炎疫情下的形式主义新表现,因重面子轻里子的“戏”份过浓,被网友戏谑地称为“表演式”形式主义。
  从媒体报道来看,“表演式”形式主义可谓形式主义的升级版,不少发生在经济发展领域。参与其中的各类企业、各级领导干部不仅要走过场,还要“心甘情愿”当“演员”,把这场“戏”演得“精彩生动”。花大价钱费大力气,“演”出面子上的虚假繁荣景象,只为博得领导喝彩,而不顾对企业和群众是否有意义,此类表现实在要不得。
  记者了解到,特别是疫情发生以来,不同地方和场合存在的“表演式”形式主义,主要有三种表现形态:
  其一,下级演给上级看。工作干得好不好,“表演水平”很关键。在一些地方和干部眼里,虚报复工复产率似乎已成“公开的秘密”。有领导干部坦言,一开始报80%,看到别的地方都报超过90%,担心被领导批评,索性报接近100%。在“你虚报、我也虚报”的攀比心理作用下,复工复产率正变得“没有最高,只有更高”。
  其二,政企“联手”演给公众看。有干部反映一个疫后怪现象,有些原来已签约过的招商项目,有关部门会重新组织再签一次。有的是省里签了市里签,市里签了县里签,层层签约、人人“演戏”。有的企业不堪其扰,也有的乐此不疲。一位企业负责人说,“我觉得挺好!可以造势,还能多跟领导接触!”细品这句话,道出了“演戏”双方“周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨”的心态,有公众拍手叫好就算大功告成了。
  其三,干部演给群众看。有的领导干部表面上“积极”下乡调研,“深入”企业“体察民情”,而且对基层反映的问题,表态时听上去都很好,有的还当面承诺一定要办好,最终企业负责人和群众等来的大多是“空头支票”,到头来在镜头前“说几句”,到处合影“摆拍”留念之后,“竹篮打水一场空”。
  “表演式”形式主义的种种场景,可谓是“自以为领导满意却让群众失望”的典型体现。这种形式主义具有很强的传染性,任由此类“病毒”蔓延扩散,势必影响各项政策真正落实。
  实际上,“参演”的基层干部往往哑巴吃黄连,有苦难言。“费钱费时费力,没有实际价值,谁会自愿干呢?但领导有要求,哪能不干呢?”从他们的抱怨中可见一斑。这也空耗了基层干部和企业负责人真抓实干的宝贵时间。更可怕的是,演着演着很多人就信了,数据“注水”、虚假繁荣之下,上级政府决策难免被误导。
  作为作风建设的一大顽疾,形式主义具有反复性和顽固性,而“表演式”形式主义尤为如此。“表演式”形式主义之所以能大行其道,就在于演得“皆大欢喜”,有市场、有需求。根源还在于一些领导干部脑子里装着错误的政绩观和发展观,宗旨意识淡薄,不是为了企业发展,不是为了群众福祉,而是为了个人的面子和短期政绩,演的是贪虚功,而不是抓实绩。
  缺乏监督,有恃无恐,也是“表演式”形式主义愈演愈烈的原因。这类形式主义藏身于经济发展中,有些地方借着招商宣传、产业发展的“壳”,行“表演”“凑数”之实,隐蔽性强,难以被发现和查处。“你‘演’我不‘演’,那不是吃亏了!”弄虚作假、恶性攀比,一种见怪不怪但贻害无穷的社会病便出现了。
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