企业复工复产要有主动思维
新冠肺炎疫情尚未出现拐点,复工复产的话题让许多企业手足无措。有的企业干脆裁员、降薪,有的面临停工、倒闭的无奈选择。而原本靠春节赢得全年经营业绩的餐饮、娱乐、旅游、交通等行业,更是面临生死般的纠结与抉择。 近日,政府高层提出了许多提振企业复工复产信心的政策措施。国务院在回应中称,不同地区要根据疫情合理确定有序的复工复产,并不是要求所有地方一概复工复产,但也不能粗暴干涉企业复工复产。国家发改委社会发展司司长欧晓理表示,严格制止以审批等简单粗暴方式限制企业复工复产的做法。2月15日,市场监管总局、国家药监局、国家知识产权局发布十条政策措施,以解决企业复工复产中面临的实际问题。许多地方也纷纷开出有个性的“药方”,为企业复工复产清障。 企业复工复产,需要政策上的支持、激励,降低企业的运营成本,减少企业因为疫情受到的冲击。不过,企业不能因为疫情而悲观绝望,而要积极做好复工复产的准备,有条件就复工复产,没条件就创造条件积极应对复工复产。企业应树立信心,抛弃依赖思想,改变传统思维,变被动为主动,不坐以待毙,做足复工复产的前期文章,迎难而上,积极创造复工复产的条件,摆脱复工复产的困境,为企业发展和员工生活延续迈出坚实的一步。 企业要根据自身特点和行业特点,审视当前及以后一段时间可能面临的问题,排查不利因素,寻找突破、转型和博弈取胜的元素,立足长远,时刻准备复工复产;要根据人员配备、车间设置、产品类别、产品加工生产步骤等,区别对待复工复产,不必搞一刀切。比如,可以组织相关技术人员进行技术改造、机器维护,调剂资金力量,组织生产转型,降低疫情冲击的影响,避免全体员工因歇工、待业和收入降低引起焦虑。(责任编辑:刘晓方) |
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