020年国考招录新增标准 首次明确失信者不得报考
又是一年国考报名时。10月14日,国家公务员局公布2020年国家公务员考试公告及职位表,13849个职位招录24128人,较之2019年增加近万人。 与以往相比,此次国考的要求更加细致,首次明确了被开除党籍、公职的人员以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不得报考。由于2020年国考首次明令禁止失信者报名,国考报名资格的准入问题因而备受关注。 接受《法制日报》记者采访的业内专家认为,公务员录用制度遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,20多年来不断变革,已逐步建立起一套完整的制度体系,为国家输送了一批批优秀人才。2020年国考取消失信者报名资格,不是对失信者的歧视和苛责,而是依法从源头永葆国家公务员队伍的纯洁性,充分发挥公务员引领社会诚信正能量的内在逻辑要求。只有这样,公务员队伍的高素质专业化才有可能实现,国家治理现代化水平才有可能提高。 害群之马频频曝光 诚信缺失影响恶劣 “从2016年开始,镇里一些领导就常来吃喝,但每次饭后结账,都不直接给钱,而是给我打一张‘白条’,让我自己去镇里要……”2018年,重庆市监察委员会调查终结“白条书记”冉宇航案,并移送重庆市人民检察院审查起诉。 据媒体此前报道,冉宇航自2016年担任重庆市彭水苗族土家族自治县大同镇镇长时起,镇政府多次到镇上一家酒楼搞公务接待,并打下2斤多重的白条,共计欠款14万余元。 “可以不上警具吗?”“咱们都是公职人员……能不能不押我,让我自己跟着走?”2018年4月9日,陕西公务员大厦正在召开药检大会。会议中途,陕西省某局女副调研员李某被司法机关带走时,苦苦哀求执法人员“留面子”。 据了解,李某为亲属公司的一笔450万元借款提供连带保证责任,经债权人多次催促、法院送达执行通知书、双方约定和解后,仍长期拖欠不还。随后司法机关决定采取强制措施,对其做出拘留15日的决定。 受访专家分析称,从“白条书记”案、李某案来看,干部队伍中还存在一些害群之马,不仅没有诚信自觉,甚至仗着权力耍赖。 中国纪检监察报曾撰文称,立信犹如针挑土,千百次守信,方能换来信任;失信却如浪淘沙,而一次失守,难挽失信狂澜。失信即失民心,广大公职人员不仅是诚信法治的制定者、执行者和维护者,更是社会风尚的引领者,必须坚守诚信底线,在弘扬诚实守信上做出表率、付诸行动,以一言一行带动诚信“行万里”。 “诚信问题关系到国家治理能力提升的问题。从一些腐败案件、扫黑除恶案件来看,个别领导干部以及基层公务员的道德诚信存在问题。道德品质是职业能力的重要组成部分,如果诚信出了问题,会对社会造成重大的不良影响。”国家行政学院教授竹立家说,如社会道德观念混乱、政府公信力流失、社会不稳定等。 国考招录新增标准 源头净化干部队伍 今年6月1日起施行的新公务员法第二十六条在不得录用为公务员的条件中,新增了“被开除中国共产党党籍的”和“被依法列为失信联合惩戒对象的”两项规定。 在竹立家看来,这意味着公务员队伍将更纯洁。近年来,党纪党规日趋完善,全面从严治党的的做法和经验被吸收进新公务员法,这对从源头上纯洁和净化公务员队伍具有重要意义。 “公务员法修订后,特别将失信联合惩戒对象作为不得录用条件。这是因为公务员是社会的模范代表人物,应当具有比一般公众更高的道德水准。不得录用失信联合惩戒对象,主要是对某些违背诚信义务的人进行惩罚和警告。如果公务人员失信,那就意味着他的道德水准尤其是诚信有问题或不合格。从这个角度而言,这些人就不适合进入公务员队伍。”中国政法大学法治政府研究院院长王敬波说。 |
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