大学生漫漫讨薪路谁来守护(2)

2019-08-30 11:50来源：中国青年报浏览：次手机版

　　对于该说法，安庆某教学点的校长柳国奥（化名）并不认同。“我所在教学点的房租拖欠、物料得不到及时供应，导致我们协调多次，没办法进行工作。因招生成绩不太理想，公司就要求我们撤了”。
　　陈阳也表示，“兼职老师们没有主动撤掉教学点的，都是公司让撤掉的。”
　　该微博还指称“教学点私自挪用学费”。对此，陈阳提供了他先后5次给张某微信转账的截图和教学点的日常开支记录。
　　陈阳介绍，扣除开支以外的学费都全部上缴给公司了，“（公司）除了给我们提供了6000元所谓的广告宣传费以外，只提供了900元的房租定金，教学点需要的其他东西都是我自己出钱购买的，50元以上的支出需地区负责人同意”。
　　记录显示，陈阳的日常开支都得到了地区负责人的批准，而这些支出都来源于收取的学费。
　　陈阳的说法也得到了钱文的印证。“张某说我们随意花学费，我们绝对没有，每一笔花费都有明细。”
　　此外，巢湖地区的一个教学点负责人邱珍（化名）向记者反映了教学点因为没有按约定上完课程，遭遇家长退费的事情。“按规定8月10日结课，我们只上到7月26日就停课了。其间，因为教学点没有办学资质，还被勒令停学两天。我们给出的理由是：天气太热了，放两三天假”。
　　7月29日之后，该教学点张贴了停学通知，“在贴通知之前，教学点已经撤了，所有教学设施都搬走了。”邱珍回忆，因没有上完全部课程，家长们找她退学费，但她此时已经联系不上公司。
　　此后，邱珍和学生家长们一起去当地派出所，但此事“涉案金额过小，达不到立案标准”。
　　邱珍向记者展示了教学点的学费收取情况。18个学生共缴费17540元，原计划上课23天，实际只上了11天，如果要退学费的话至少要退一半。
　　让她苦恼的是，“家长们联系不上公司负责人，所以只能找我。公司不出面解释，这对我在当地的名誉也造成不好的影响”。
　　创业者回应：“很多东西摸着石头过河”
　　据了解，近段时间来，挽墨教育招聘的授课“老师”集中建了“讨薪群”“维权群”。
　　“8月15日，区域负责人给我们补了一部分工资。一部分人没有和公司签订纸质协议，‘讨薪’更有难度。还有一些人不打算继续要钱了。”钱文说。
　　“据我了解，8月中上旬，宣城地区没拿到承诺工资数额的‘老师’就有50多人。”宣城某教学点的一位负责人表示，8月中旬，公司按照他们的标准给自己所在教学点补发了工资。
　　采访过程中，记者了解到，有一部分“老师”只是得到了区域负责人或教学点负责人关于工资的口头承诺，并未签任何协议。目前，还有“老师”表示，只拿到了一部分工资。
　　记者梳理发现，在校大学生和教育培训机构签订协议，成为教学点的负责人、承包者或者兼职教师的情况屡见不鲜，也有不少人都遇到了被克扣工资的情况。当他们遇到公司不守信或被侵权时，往往维权无门，甚至还会被威胁。有时，因为涉案金额达不到立案标准，他们只好“忍气吞声”，不再继续追究。
　　据安徽当地媒体报道，今年暑假，大三学生小远（化名）与安徽拾得教育咨询有限公司签了“劳动合同书”，成了“梦想合伙人”，并明确规定了投资与分红方式。
　　他今年暑假“承包”购买了7个教学点，一个点投资3500元，自己“业绩”做得挺好，也上缴了学费，但公司却没按照要求付教师工资，自己只好贴钱发工资、付租金、买物料，十分无奈。
　　另一家教育培训机构某教学点负责人小星（化名）也遭遇了类似情况。他在兼职QQ群里看到招聘信息，便与“百跃教育暑期素质培训中心”签了聘用协议，负责教学点各项事务。后来，他不仅没有分到教学点的既定利润分成，连自己去上课的课时费也没拿到，公司对此也没有明确解释。

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