节后农民工返岗就业观察
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“外出”“本地”两相宜 技术工种需求旺——节后农民工返岗就业观察 新华社记者人勤春早务工忙。临近元宵佳节,记者在浙江、贵州、湖南、广东、上海等地采访发现,不少农民工已经返岗,一些中西部省份,返乡就业已成为农民工务工一大亮点。同时,各地相关部门均出台有效举措,帮助民企拓宽招工渠道,稳定和扩大农民工就业。 节后返岗率稳中有升 在杭州福斯达深冷装备股份有限公司生产车间内,记者看到各班组工人已经开始井然有序地工作。“企业从正月初八就已经开工,返乡农民工正在陆续回来,预计正月十五左右就可以到齐。”企业人力资源经理沈利群说。据广东东莞市人社部门调查,截至2月14日正月初十,全市企业开工率为77.9%,员工返岗率为64%,同比均略有上升,元宵节前返乡的员工返岗比例将达九成。 “最近几天杭州站直属的火车城站和火车东站日均到达人数约22万,其中来自安徽、川渝等方向的农民工占到相当一部分。”杭州站工作人员孙赫蒲说,车站加开了24小时售票窗口,方便他们向余姚、义乌等地中转换乘。 近年来,受劳动力成本上升、产业转型升级等因素影响,沿海地区的一些企业开始向中西部转移。随着大量企业的入驻,原本是劳务输出大省的湖南,开始出现人力资源“回流”,不少在外务工的湖南人陆续返乡就业。 2015年以来,湖南永州市江华县主动承接沿海产业转移,引导400多家劳动密集型企业进驻乡村开设工厂。2019年春节期间,江华高新区提供6000多个岗位,面向社会招聘。 为吸引农民工返乡就业,江华县在住房、教育、医疗等方面出台了系列优惠政策。38岁的鹿洞村村民盘莲香说:“在鞋厂上班包吃住,每个月赚3000多元比自己原来在广东打工还划算。不仅可以经常回去照顾老人,还享受到了政府提供的购房补贴,生活比以前更有奔头!” 民营企业就业潜力仍存 为了保证元宵节后能够顺利开工,贵州遵义神曲乐器制造有限公司的负责人郑传玖最近忙着招聘新员工。“去年的员工基本都留下来了,正月初七、初八两天,我们又招了150名员工。”像神曲乐器公司一样,记者在走访中发现,量大面广的民营企业对农民工就业的吸纳承载仍有较大潜力。东莞东聚电子电讯制品有限公司是一家3C产品制造商,公司员工已有14000多人。2018年,东聚增资扩产,该企业招聘专员梁金琴介绍,企业仍需要补充约2000人,普工和技术工人两大群体求才若渴。 湖南明意湖公司董事长李洪梅告诉记者,老员工带新员工成了农民工就业的有效渠道。从今年1月开始,内部推荐的新员工一经录取,根据其技能岗位以及工作时间长短给予老员工一定奖励。截至2月16日,公司已经成功招聘到180余人。 一方面民企自身拓宽招聘渠道,另一方面相关部门也积极帮助企业协调对接。浙江衢州杰丰服装有限公司于2018年10月在衢州柯城区落户,在对熟练性要求较高的车缝工上遭遇了招工难,连续10余场招聘会只招到20多名车缝工。 “当地政府了解到这一情况后,部门、乡镇工作人员马上开展专项帮扶,在人员密集场所设立招聘摊位,同时在网上发布招聘信息,吸引了不少浙江省内以及四川、江西等地农民工就业,我们已经在正月初十顺利开工。”企业负责人沈微说。 政府帮扶出实招 |
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