安徽：不得要求通过微信、QQ、APP等晒工作痕迹(2)
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针对检查多、考核多等问题,要求省直部门不得擅自出台新的督查检查考核事项,省级层面较上年压减70%以上,市县对基层督查检查考核事项均要减少50%以上。同时,还要精简检查考核的内容,大幅减少检查考核填报的数据和上报的材料。每年只安排1次省级脱贫攻坚督查,市、县不得开展脱贫攻坚专项考核。针对“留痕”多、材料多问题,除中央及省委明确要求的事项外,各级各部门自行提出的留痕事项,原则上一律取消。不得要求通过微信、QQ、APP等晒工作痕迹,坚决减少频繁填表报数,省级以下手机扶贫APP全部停用。针对宣传标语多、展示牌多的问题,各级各部门不得将设置宣传标语、宣传栏、展板等事项纳入考核或提出硬性要求。 针对推诿扯皮、不愿担责的问题,凡是属于本级本部门职责范围的事情,要马上就办、真抓实干、履职尽责,决不能一点点小事都层层上报请示,把问题和矛盾层层向上推。针对责任往下推、板子往下打的问题,要求不得把签订“责任状”、设置“一票否决”作为推卸责任的“挡箭牌”,凡是中央未规定或未经省委、省政府批准的,原则上一律取消。针对弄虚作假、欺上瞒下的现象,要求汇报工作、报送材料、开展整改不得隐藏、遮掩问题,做到实事求是、全面客观反映情况。针对脱离群众、拍脑袋决策的问题,要严格执行民主集中制,集体讨论决定“三重一大”事项,认真落实决策前调研论证、专家咨询制度,每个班子成员应当亮明态度并记录在案,主要负责人末位表态,做到科学、民主、依法决策。针对学习、调研走过场的问题,倡导“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的调研,真正摸透实情,注重现场指出问题、帮助解决困难。 问:怎样确保专项行动落到实处、取得实效? 答:专项行动坚持提高政治站位,强化思想自觉,突出领导带头,坚持从省委常委和省级领导干部做起,领导机关和领导干部以身示范,以上率下。一要坚持政治导向,联系实际深入“学”。将加强理论学习、深化思想认识贯穿始终,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二要坚持问题导向,以下看上精准“查”。要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,准确把握形式主义、官僚主义在不同地区、不同部门、不同系统的不同表现,进行全面自查;既查老问题、显性问题、共性问题,又查新问题、隐性问题、个性问题;既在基层查问题,又在上面找原因。三要坚持目标导向,以上带下彻底“改”。坚持边查边改、即知即改,坚持区分问题性质,对于能够立即解决的问题,马上就改,一个月内整改到位;对于需要一段时间解决的问题,不等不拖,能快则快,力争在专项行动期间取得实质性效果。注重从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的地方改起。四要坚持效果导向,举一反三长久“立”。围绕查摆出来的问题,既要一鼓作气、就事论事,通过专项行动抓立行立改,又要举一反三、建章立制,重视解决深层次问题,坚持打持久战,把务求阶段性成效和形成长效机制有机统一起来。 全省各地各部门党委(党组)要切实履行主体责任,主要负责人要自觉担负起第一责任人职责,领导班子成员按照分工承担分管范围整改责任,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。各级党委(党组)和纪检监察机关要严格履行政治责任,切实把破除形式主义官僚主义问题作为日常监督的重要任务,贯通运用监督执纪“四种形态”尤其是用足用活用好“第一种形态”,强化正风肃纪,精准有效施治。要持续巩固“讲重作”、“讲严立”专题警示教育成果,砥砺品格、锤炼作风,激励新时代新担当新作为,营造安徽风清气正的良好政治生态。(记者 李浩)（责任编辑：刘晓方） |
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