严查“两栖干部” 提醒公职人员：兼职岂能随意酬劳不可乱拿(2)

2018-10-12 14:49来源：中央纪委国家监委网站浏览：次手机版

    浙江省杭州市富阳区司法局场口司法所工作人员张利群，上班时间在杭州三江物业管理有限公司兼职，在该公司担任主要负责人，同时担任杭州三江房产的法律顾问。领取杭州三江物业管理有限公司工资、年终奖、加班费等报酬，总共竟达到了61.5万余元。最终，张利群受到记过处分，违纪所得被没收。
    违规到企事业单位任职，不仅违反廉洁纪律，还容易滋生腐败问题，为权力寻租提供“过墙梯”。杭州市政府原副秘书长，钱江新城建设指挥部原党委书记、副总指挥王光荣，在退休后的第二个月，就进入某房地产集团任职，领取高额年薪，把手中的权力影响力视作变现的筹码，以咨询费名义收受巨额贿赂。最终王光荣因受贿罪、非国家工作人员受贿罪被判处有期徒刑十二年。
    “领导干部违规兼职取酬，很有可能催生权钱交易和利益输送，滋生腐败问题。”杭州市纪委监委党风政风监督室主任朱春根表示。公职人员因为是“官”，就不得不接受较之于一般人更为严格的约束；因为有“权”，就应当为自己多上一道紧箍。
    纪律有“红线”，“两栖”必被查
    新修订的《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、九十七条对违反有关规定兼职取酬的问题作出明确规定。
    “受禄之家，食禄而已，不与民争业。”公职人员机关、企业两头占好处，严重干扰市场秩序，损害群众利益。对此，各地及时进行清理规范并加强监督检查，切实纠正领导干部违规兼职取酬问题。
    自今年4月起，浙江省部署开展涉及64万余人的领导干部兼职专项督查，要求每名领导干部如实填写个人兼职事项报告表。与此同时，通过人力社保部门工资、养老金发放系统全面收集在职和退(离)休的公务员身份信息，与工商、民政登记信息等逐一比对，确保兼职底数清、情况明。
    “为官发财应两道，这应该成为一个共识。想要两头占，必然两头空，违规兼职的领导干部要尽早警醒。违规者，应主动向组织交代，退还所获。观望者，则应心存忌惮，引以为戒。”北京科技大学廉政研究中心主任宋伟表示。（李文峰 | 制图李芸）（责任编辑：刘晓方）

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