最高检西部巡讲支教工作十年:激活西部检察内生动力
倾囊相授,激活西部检察内生动力 西部巡讲支教是集业务援助、智力援助、资金援助为一体的援助形式,也是检察教育培训的品牌活动。记者采访了解到,2009年以来,最高检先后派检察业务专家、优秀教师、业务骨干等147人,赴西藏、新疆、青海等10个省(区)检察机关参与巡讲,累计开展培训、座谈、答疑646场(次),培训检察干警97345人(次),平均授课满意度高达96.2%。 予人玫瑰,手有余香。西部巡讲支教开展以来,不但极大地增强了西部检察机关教育培训“自我造血”功能,激活了自我发展内生动力,也有力推动了东、中、西部地区检察人才队伍的协调发展。 党组重视,20个省(区)派出教师参与巡讲 检察教育培训是提高检察队伍素质和能力的重要基础和主要途径,是检察队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,其中强化和优化相对薄弱的西部检察教育培训工作尤显重要。 一直以来,最高检党组高度重视西部检察教育培训工作,多次强调优质培训资源要向中西部特别是民族、边疆和贫困地区倾斜,加大对新疆、西藏和四省藏区、其他西部少数民族地区检察教育培训援助力度。 作为促进西部地区检察队伍素能提升的创新载体,2009年,最高检党组决定组建全国检察教育讲师团,开展西部巡讲支教工作,推动检察队伍建设协调发展。 记者注意到,最高检党组对巡讲支教工作非常关心,每一年活动开展前,院领导都会亲自审阅方案、参与座谈,对做好巡回授课的教学工作及组织保障工作提出明确要求,为讲师团启程壮行,这令讲师团成员深受鼓舞、信心倍增。与此同时,在办公经费十分紧张的情况下,最高检向各参训检察院拨出援助经费291万元,在输送智力的同时,也极大地减轻了西部地区经济负担。 最高检党组有部署,各地方院党组有行动。十年来,西部各省级检察院党组从本省区检察队伍建设长远发展的高度来重视巡讲活动,将其列入党组重要议事日程,专门研究、精心部署。中东部各级检察院积极贯彻落实最高检要求,认真选派优秀业务骨干参加巡讲支教,十年间共有20个省(区)派出教师参与巡讲,讲师团队伍不断壮大。 多渠道选派,保持讲师团“一池活水” 师者,传道授业解惑也。西部巡讲支教师资力量的强弱直接影响着培训实际效果。 多年来,最高检党组对讲师团寄予厚望——要做政治理论的传播者,推动西部地区检察人员提高政策理论水平。做司法理念的引领者,推动西部地区检察人员不断提升司法理念。做检察实务的授业者,推动西部地区检察人员不断提高规范司法水平。做实际问题的解惑者,推动西部地区检察人员不断增强破解工作难题能力。 十年来,为保证西部巡讲支教师资质量,最高检综合考虑教师的年龄、专业、身体等情况,坚持以全国检察业务专家、检察官学院专职教师、精品课程主讲教师、特色培训基地教师为主,以全国优秀公诉人、检察理论人才等群体为辅选派业务、教学水平“双过硬”巡讲教师,保持讲师团“一池活水”。 “讲师团坚持以老带新、新老搭配,形成老中青结合的年龄结构,保证了巡讲支教水平的稳定性。”最高检政治部有关负责人举例说,2017年西部巡讲支教活动中,最高检安排了5个巡讲地点、选派25名教师,是历年覆盖范围最广、选派教师最多的一次。25名教师中有7名多次参加过巡讲支教,其他18名均为“新成员”,其中 60后、70后、80后教师分别为10名、8名和7名,形成老中青结合的年龄结构,优良的师资队伍为巡讲支教活动取得实效奠定了坚实基础。 |
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