这些裸辞理由“扎心”了工会可以帮到你

2018-09-11 13:39来源：工人日报浏览：次手机版

　　“没时间交男友”“没有加班工资”“没时间旅游”
　　【焦点关注】裸辞理由“扎心”了，工会可以帮到你
　　从最初的“世界那么大，我想去看看”，到“领导，你这么点钱，让我很难办事”，每隔段时间，网上就会出现“爆款”辞职报告。近日，又一封辞职信火了。一位杭州女孩列出了自己裸辞的7条理由，表示虽没想好以后做什么，但不能再继续这样了。
　　“没时间交男友，看电影还要看好时间”“没有加班工资，上班无期限”“没时间旅游”“没有前途”“不想混日子了”……这些理由看似任性叛逆，却被网友评论条条“扎心”。同时，也是在某种程度上提醒工会、企业和有关部门应当更精细地做好职工工作。对企业工会来说，如何完善服务体系，更精准地关爱职工，成了一个紧迫的命题。
　　理由：“没时间交男友、看电影”
　　支招：要创新工作方法、满足个性化需求
　　“各位工粉们注意啦，区工会代表大会即将开幕，工会将送出电影票500张。”近日，某地区工会推出这样一项看电影的福利，却应者寥寥。
　　“这好比周五下班组织看电影，时间地点固定，谁愿意浪费周五晚上的宝贵时间，和同事一起看电影，看电影本来是放松的好么！”不少职工表达了这样的无奈。
　　同样遭职工吐槽的还有相亲活动。据了解，为发挥好工会娘家人的作用，许多地方工会都举办过联谊活动。如某地工会组织就曾依托该省职工服务平台，查找当地单身职工信息，鼓励其报名。许多企业工会还邀请经验丰富的“工会红娘”牵线搭桥。
　　然而，职工对此参与的热情却不一定高，“为何要在同行业联谊，公务员就只能和公务员相亲”“活动环节太尴尬了，男女嘉宾挨个自我介绍，然后玩一些幼稚的游戏，希望能有轻松交流的环节”。
　　“为什么平常提出需求的人那么多，一到组织活动却没了人影。”很多工会干部也对尽心组织相亲活动却收效甚微的状况颇为困惑。一位机关工会干部道出了自己的心声：“我们经常被喊作老阿姨，工会里年轻人太少了，我们不知道年轻人的想法、喜欢的形式，做出来的活动总有代沟。”
　　就组织职工看电影方面，也有一些企业工会的创新做法被职工点赞。“我们单位是发电影卡，可结合自己的时间、想看的场次，在网上预订。”在北京某央企工作的邓润宇觉得这种方式便捷又人性化。
　　理由：“没有加班工资，上班无期限”
　　支招：要调研摸排情况、积极组织协商
　　“每天早9点上班，晚9点下班，每周工作6天。”这样的“996”工作制在一些民营单位并不少见，特别是在一些互联网公司早已成了默认的行规。
　　“如果再考虑通勤，以北京市平均52分钟的通勤时间、19.2公里的通勤距离来算，很多人实际上是‘8106’的上班模式，早上8点出门，晚上10点到家，一周6天。”北京某互联网公司一位程序员向记者抱怨，虽然身体常常不堪重负，但看着办公室灯火通明，同事们还在加班，自己很难按时下班。
　　《劳动法》规定，实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时，加班不是没有前提条件、时间限制和待遇要求的，要经与工会和劳动者协商。此外，延长劳动者工作时间应当支付报酬。
　　今年1月，广东珠海人社局公布一则案例，珠海某公司因赶制订单，违法延长职工加班时间，平均达100小时以上，最长达147小时，但鉴于该企业就加班事先与工会和员工协商，未强迫加班，并能足额支付加班工资、积极配合劳动部门调查，因此人社局决定只对该企业予以罚款处罚。

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