勤工助学薪水不如小时工困难学生难买账

2018-09-09 21:10来源：北京青年报浏览：次手机版

高校勤工助学管理办法将时薪提至12元/小时北青报记者调查发现——
    勤工助学薪水不如小时工困难学生难买账
    教育部、财政部近日公布《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》，提高了大学生参加校内勤工助学临时岗位的时薪，从2007年的不低于8元／小时提高到原则上不低于12元/小时。即便如此，北京青年报记者近日对北京部分高校面向本科生的勤工助学岗位进行了调查，发现多数学校只有50%至60%的岗位是由困难学生担任的，勤工助学岗对困难学生来讲供大于求。
    核心
    勤工助学薪水仅为本市最低工资一半
    近日，教育部、财政部公布《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》，明确规定将大学生参加校内勤工助学临时岗位的时薪，从2007年的不低于8元／小时提高到不低于12元/小时。北青报记者了解到，《办法》中提出的勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的实践活动，是学校学生资助工作的重要组成部分，也是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。
    北青报记者调查发现，目前北京多数高校勤工助学临时岗的时薪在12-18元之间，个别上学期低于12元的也计划本学期调高到12元，达到了教育部的基础要求。在北青报记者调查的八所高校中，多数学校是教育部要求的最低标准12元。中国农业大学略高，为18元，但也还未达到北京市规定的非全日制从业人员最低时薪——在北京，本月初刚刚调高了最低工资标准：本市非全日制从业人员每小时最低工资标准由22元提高到24元。而城区的小时工收费也已达到35元／小时左右。
    据各高校的学生资助管理中心介绍，为家庭经济困难学生开发的校内勤工助学岗大多是轻体力劳动型。以清华大学为例，每学期提供的约3000个岗位中，常设岗位是与校图书馆、保卫处、物业中心、饮食中心等部门合作设置的，包括图书上下架、校内交通管理、协助公寓卫生检查等等；临时岗位如人口普查期间协助数据录入等。首都师范大学每学期提供近1000个岗位，其中校内的固定岗位分为行政岗、技术岗、劳动岗三类；与其他学校不同的是，由于有师范特色，首师大还能提供约150个校外勤工助学岗，包括家教类、爱心传递类等等。
    在收入不及本市非全日制从业人员，也不及小时工的情况下，大学生是否还对参加校内勤工助学有积极性？北青报记者了解到，除了首师大由于家庭经济困难学生较多等原因，所有勤工助学岗都由家庭经济困难学生担任以外，其他多数高校的勤工助学岗只有50%至70%是由家庭经济困难学生担任的。家庭经济困难学生担任的比例清华大学约为50%，北京交通大学、中国农业大学等一些高校也都在60%左右。因为单从经济收益上看，大学生从事勤工助学的收入是不足以改善他们经济状况的。他们要么用其他方式打工赚钱，要么着眼长远，把时间精力放在其他方面。（记者雷嘉郑颖）
    探因
    勤工助学大学生要算“性价比”
    在校外打工虽然要花交通精力、时间成本，但收入高得多；勤工助学虽然有很多益处但不能影响学业；同样的时间精力应该花在勤工助学上还是为未来积攒资历上？北青报记者在调查中发现，大学生在面对勤工助学、校外打工等问题上都很理智现实，会算一笔“性价比”的账。

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