双休日缘何成＂难休日＂ 部分员工维权常遭＂为难＂(2)
|
“只要用人单位确实侵犯了职工劳动权益,去告大概率会赢,然后呢?”采访中,不少职工坦言,用人单位会想法子给敢于维权的职工“穿小鞋”,到最后逼迫职工不得不辞职,这样一来,职工丢掉的还有“饭碗”。甚至有多位在人力资源行业从业的人士私下承认,对有过维权“案底”的职工,会在第一轮筛选简历时就被淘汰掉。 对此,中国劳动关系学院法学院教授沈建峰告诉《工人日报》记者,劳动者不敢维权背后深层次的问题之一是劳动者个人信息保护。他建议相关仲裁机构和人民法院,在公开相关裁判文书的过程中能隐去劳动者的相关个人信息。 (应采访对象要求,文中受访者均为化名)（责任编辑：刘晓方） |
（本网站所发布文章只作为信息传播使用，不代表本网观点）
相关阅读：
- 警方预警：近期，这几类通讯网络诈骗案件高发 05-04
- 16年的不懈追踪 一起“骨头案”终执结 06-08
- 中国每年25万人死于自杀 系青壮年人群首位死因 09-11
- 已婚男子以婚恋之名诈骗30余万被公诉 04-24
- 男子穿旭日旗T恤参加泰山登山节惹众怒遭＂围攻＂ 09-08
- 丁智勇到哈尔滨调研农村老年人权益保障工作 09-05
- 那一抱 引发的悲剧……25岁男子被打进ICU 07-26
- ＂专业讨债队＂骚扰纠缠借款人 5人寻衅滋事被判刑 08-07
- 冒充专家免费体检推销“保健品”23名被告人因犯诈骗罪入狱 01-22
- ＂开家军＂恶势力团伙以＂开＂字纹身 聚众斗殴寻衅滋事 02-12
资讯排行榜
