练内功借外力推动改革行稳致远
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简政放权是全面深化改革的“先手棋”，意义重大、至关重要，其本质是政府与市场、与社会及上下级政府间管理权限的调整。简单点说，就是要把政府该放的权放掉，把政府不该管也管不好的事情交还给市场或社会，用政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”，真正实现高质量、可持续发展。 然而，在基层，还是会看到这样一些现象：业务系统不兼容，登记信息、审批信息需要在多个系统中多次录入；上级部署的新政策、新要求比配套的设备、系统“更新”得快，造成基层工作人员任务重、压力大。尤其是商事制度改革实施以来，基层工作量急剧增加，而人才、人手储备不足的矛盾日益凸显，基层工作人员承担的任务多，“白加黑”“五加二”加班加点工作基本成为常态。 如何将上级部署的政策转化为“接地气”的做法？如何杜绝“雷声大雨点小”“形式大于内容”的现象？笔者认为，一方面，要在加强统筹协调、理顺工作机制、加快数据互通、完善配套建设上下功夫，让科技“出招”、数据“跑腿”，减少资源内耗，降低行政成本，保持住基层工作人员的工作热情，确保全心、全意、全力服务市场主体；另一方面，要有敬民之心和担当精神，在“实”字上下功夫，要“放得下”更要“接得好”，不激进、不懈怠，把握好节奏和力度，出实招、求实效，切实增强人民群众的获得感。 李克强总理会见采访全国两会的中外记者时表示，今年要在六个“一”上下功夫。六个“一”是对放宽市场准入更形象、更具体、更明确的要求，是经济迈向高质量发展的客观要求，是民之所向，亦是政之所为。 志不求易者成，事不避难者进。目前改革已经进入深水区，各级领导干部要切实增强狠抓落实的本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，推动改革行稳致远。 |
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