湖北阳新：从优待警 严格落实年休假和体检制度

　　中国警察网讯 记者王昕、通讯员杨慧兰报道：4月10日起，湖北省黄石市阳新县公安局全面拉开落实民警（工作人员）年休假、年体检制度的序幕，让民警真正“快乐工作，幸福生活”，合理减压后全身心投入到公安工作中来。

　　为进一步增强民警的凝聚力和战斗力，新县公安局新一届局党委结合工作实际，要求全局民警（工作人员）带薪年休假，缓解工作压力。

　　该局党委还提出，各部门、各警种在安排民警休假时，根据实际人数科学合理安排、统筹兼顾，以点到面充分处理好民警休假制度和完成工作任务之间的关系，合理安排每一位民警的休假时间，既保证了工作不放松，又保证了民警身心更放松。

　　据悉，该局今年年休假统筹安排时间从2018年4月起至11月底结束。同时，坚持民警年休假计划报备制度，由政工部门进行公示，接受广大民警和上级公安机关的监督。

　　与此同时，该局党委结合民警工作时间长、工作强度大的实际，在今年组织的健康体检活动中，延长了体检期限的跨度，灵活了体检项目和体检地点的选取。

　　4月10日，体检卡已全面发放到人。安排体检期限为两个月，自4月20日开始，至6月20日结束。民警（工作人员）可以根据日常工作生活情况自行选择时间、地点，在指定的县内3家不同特色的体检中心进行逐项检查，并对有些体检项目不作固定要求，民警可根据自己意愿自行选择相应的体检项目，增强有针对性的体检效果，确保民警以健康的体魄和良好的精神风貌全身心投入到公安工作中来。