五年间检察回眸|队伍建设:锻造本领高强的检察铁军(2)
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在统筹推进检察人才队伍建设工作过程中,最高检坚持把西部巡讲支教作为贯彻落实“六位一体”检察援助总体布局的重要内容,每年确定一个主题、每年确定几个援助对象,逐年扎实推进,有力促进优质培训资源向西部和基层延伸。2013年至2017年,共组织五期全国检察教育培训讲师团赴西部巡讲支教,覆盖西藏、新疆等10个省(市、区)及生产建设兵团三级检察机关,取得显著成效。 为进一步规范干部管理、提升检察队伍素质能力,最高检于2014年启动了检察机关岗位素能基本标准研制工作,并于2016年4月出台《〈检察机关岗位素能基本标准〉(试行)2016-2018年实施指导意见》,为打造过硬检察队伍再添一套细化标准,并在各地检察机关得到有效落实。 正风肃纪,推动全面从严治检纵深发展 检察人员是否清正廉洁、公正司法,关系到检察机关司法公信力,关系到人民群众对社会公平正义的信心。 2014年12月至2015年12月,全国检察机关开展为期一年的规范司法行为专项整治工作,重点整治八个方面的司法不规范突出问题。通过开展专项整治工作,全国检察机关和广大检察人员统一思想认识,精心组织推进,坚持自查自纠与开门整改相结合,聚焦解决人民群众反映强烈的司法不规范突出问题,查办了一批司法不规范典型案件以及检察人员违纪案件。 2016年,最高检深入开展专项整治“回头看”,持续纠正突出问题,对严重违纪违法问题线索挂牌督办;2017年,在全国检察机关部署开展规范司法专项督导,最高检领导定点联系、包省督查、跟踪问效……通过专项整治的常态化开展,规范司法已逐渐成为检察干警的一种思想自觉和行为习惯。 除了规范司法行为,狠抓纪律作风建设也成为党的十八大以来检察机关着重强化的工作重点。党的十八大以来,全国各级检察机关深入贯彻落实中央八项规定精神和最高检相关实施办法,着力解决“四风”问题。最高检制定出台了检察机关厉行勤俭节约反对铺张浪费若干规定、检察人员八小时外行为禁令、严肃纪律作风“15条禁令”以及准确把握运用“四种形态”切实把纪律规矩挺在前面的实施意见,落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见等,用更严的标准、更高的要求规范检察人员行为,不断提高队伍纪律作风建设水平。与此同时,最高检还完善12309举报网站“检察干警违法违纪举报”机制,对涉及检察人员特别是领导干部的举报和反映,有案必查、有腐必惩,坚决清除害群之马。 2013年至2017年,全国检察机关共查处违纪违法检察人员2089人,严肃追究531名领导干部失职失察责任,主动向社会公布29起检察人员严重违纪违法案例,表明了检察机关全面从严治党、全面从严治检、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。 推进过硬检察队伍建设,领导班子和干部队伍是关键。为强化领导班子监督管理,近年来,最高检明确要求严格落实党风廉政建设“两个责任”,认真组织开展系统内巡视、下级检察院检察长向上级检察院述职述廉报告工作,落实上级检察院领导班子成员参加下级检察院领导班子民主生活会等制度,督促各级领导干部带头做到自身正、自身硬、自身净,争做廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的模范。 建设一支过硬的检察队伍,是检察工作的根本和永恒主题。全国检察机关将站在新的起点上,努力建设一支既政治过硬又本领高强的新时代检察队伍,推动新时代检察工作创新发展。（责任编辑：韩佳欣） |
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