以党建抓细抓长为引领 打造新时代过硬检察队伍(2)
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二是大力培养精英化人才队伍。主动适应新时代检察事业发展新要求,紧贴司法改革实际,遵循人才培养规律,加快建设专业齐备、数量充足、素质优良的人才队伍。建立领军人才发现、使用和激励机制,大力培养业务专家、办案精英、管理人才和复合型人才。深化检校合作,与西南政法大学联合设立博士后工作站,开展专家型、专业型人才联合培养项目,打造中西部检察人才高地。 三是着力健全多元化培养机制。健全符合三类人员职业特点的素能培训体系,分类分层加强三类人员核心能力训练。推行实训式、实战式练兵模式,创建岗位练兵品牌。定期举办“专家讲堂”,推行检察教官、业务专家和领导干部上讲台制度,强化新型案件办理、现代科技应用、群众工作和涉外法律等技能演练,抓好特色教育培训基地建设和精品课程开发,打造重庆检察教育培训品牌。 以深化司法体制改革为动力,打造压实责任、各展其长的检察队伍 深入贯彻党的十九大作出的“深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制”决策部署,充分发挥检察官、检察辅助人员和司法行政人员的作用,让三类人员各司其职、各负其责、各展其长。 一是切实发挥好检察官的办案主体作用。检察官要肩负办案主体责任,发挥好主力主战作用,把案件办准办好,实现“明辨是非、定分止争”“息诉罢访、案结事了”“促进管理、创新治理”三重境界;对照“政治素养要高、司法能力要强、办案业绩要好、职业操守要正”这四把标尺,在提高办案能力水平上发挥好模范带头作用;对照权力清单和岗位职责,在勇于解决问题、敢于担当尽责上发挥好攻坚克难作用;严格依法办案,在规范司法、廉洁自律上发挥好标尺标杆作用。 二是切实发挥好检察辅助人员的办案助推作用和司法行政人员的办案服务保障作用。检察官助理、书记员要增进知识、增长才干、增强本领,充分发挥协助办案的职能作用。检察技术人员要充分发挥专业助推作用,打造“智慧检务”平台,服务决策、服务办案。司法警察要充分发挥安全保障作用。司法行政人员要充分发挥政务保障作用,保障办案顺利进行,保障机关有序运转。 三是严格落实责任制、规范检察权运行。严格执行检察官办案责任制,健全权力清单和履职指引制度。严格执行《重庆市检察机关领导干部办理案件指导意见》,落实入额领导带头办理案件。建立符合司法规律的检察人员绩效考评体系,在职务晋升、荣誉激励等方面全面体现能力和业绩导向。根据精简、务实、效能原则,优化内设机构。推动“智慧检务”与司法责任制改革深度融合,把科技生产力转化为检察战斗力。 以持续正风肃纪为抓手,打造纪律过硬、作风优良的检察队伍 检察机关是国家的法律监督机关,其鲜明的司法属性要求检察队伍必须纪律过硬、作风优良。要全面贯彻党的十九大作出的持之以恒正风肃纪的战略部署,始终保持“打铁还需自身硬”的警醒,坚持从严治检不动摇,锲而不舍打好纪律作风建设这场攻坚战、持久战。 一是驰而不息反对“四风”。坚决贯彻习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示,严格落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,持续整治“四风”问题。严肃“六大纪律”,重点纠正查处违反政治纪律和组织纪律的言行。各级院领导干部要坚持以上率下、慎独慎微,脑子里始终有一盏“红绿灯”,头顶上始终有一条“高压线”。 二是毫不松懈抓监督管理。强化自身监督,在省级院中率先出台党组自觉接受派驻纪检组监督的意见。狠抓日常监督管理,强化督查督导,发现错误苗头及时咬耳朵、扯袖子,让红红脸、出出汗成为常态。坚持惩前毖后、治病救人,运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,对违纪违法行为“零容忍”。 |
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