财经观察：深刻变革美国商业社会的“亚马逊效应”(2)

2017-11-16 16:22来源：新华社浏览：次手机版

　　其次是薪酬不均衡。上述研究发现，２０１６年亚马逊等电商员工平均年薪超过５．９万美元，而同期百货店员工平均年薪仅略高于２万美元。由此可见，减少的是低收入群体工作，增加的是中产阶级工作岗位。
　　经济学家从上述研究中得出一个值得担心的结论：“亚马逊效应”可能扩大美国地域不平等和收入不平等。虽然商业形态变革本身并不值得担心，但商业形态转变带来巨大社会外溢效应却令人忧心。
　　正如标准石油那样的托拉斯企业成为美国“镀金时代”商业和社会问题的象征，亚马逊可能成为２１世纪科技革新所引发的商业和社会问题的代表。从广义来说，“亚马逊效应”并不局限于亚马逊一家企业，也并不局限于美国一个国家，这已成为这个时代的一个全球现象。
　　技术和商业进化迅猛。面对这样的巨变，美国政治和社会该如何应对。这是个开放式的问题。（责任编辑：韩佳欣）

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