革故鼎新从头越——辽宁开拓振兴新路(2)

　　“这是以‘短痛’换取产业升级的长期红利。”鞍钢集团经济研究院院长林垚说。

　　在辽宁，深化投融资体制改革、推进电力体制改革、加快建设公共资源交易平台、加强信用体系建设等一系列变革之举正渐次铺开。

　　干部作风转变——站稳发展经济和改善民生的落脚点

　　“过去办企业跑手续动辄一年半载，没想到现在一周时间就能办妥。”从澳大利亚回国创业的宋阳，被辽宁省盘山县北方新材料产业园的政府一站式服务打动，决定在这里投资建厂。

　　宋阳落户在北方新材料产业园的一个园中园——高科技产业双创育成产业园，这里曾撂荒8年。“以前园区对外招商引资，基本就是开个会宣布一下优惠政策，就守株待兔了。现在是政府主动上门为企业服务。”辽宁北方新材料产业园管委会主任王学林说，通过深化“放管服”改革，优化人才创新创业环境，仅用一年时间，这一撂荒多年的园区呈现勃勃生机。

　　多设路标、少设路障；多想“怎么办”、少说“不能办”。辽宁将打好经济“翻身仗”的突破口直指营商环境，并将落脚点放在推进干部作风转变上。

　　政府不讲诚信、招商引资承诺政策不兑现、简政放权不到位、为企业服务不积极……振聋发聩，直击痛点。今年6月，辽宁省营商环境监督局首次公开曝光了部分破坏营商环境、违反《辽宁省优化营商环境条例》的典型案例。对于这些典型案例，辽宁省营商环境建设监督局跟踪整改成效，并对相关人员提出问责意见。

　　干部的好作风就是最好的营商环境。“务实高效，热情周到。”说起辽宁自贸试验区营口片区工作人员的服务，正大基因上海总部营口地区的负责人杨帆竖起了大拇指。她说，以色列国家医疗中心打算在中国投资，正大基因上海总部是该医疗中心的合作伙伴。今年3月，以色列方面到营口片区进行考察，这里干部务实、担当的工作作风让以方客商果断决定签约营口。

　　辽宁持之以恒推进干部作风转变，目前正完善干部实绩考核机制，发挥好“指挥棒”和“推进器”的作用，激励干部求真务实、埋头苦干。（记者王振宏、冯雷、王炳坤、汪伟）（责任编辑：韩佳欣）