以习近平为核心党中央强军兴军纪实(6)

　　——精打精保，联战联保。

　　打仗在某种意义上讲就是打保障。5年来，全军后勤战线按照习主席“着力建设一切为了打仗的后勤”的要求，资源配置向实战需求倾斜，保障布势向战略方向优化，信息化建设向为战管用迈进。数百支后勤力量参加各类演习演练，全面锻炼和检验实战化保障能力。经费支出优先保障武器装备、战场建设、教育训练、人才培养等急需项目，确保投向投量向能打仗、打胜仗聚焦。

　　2016年9月13日，中央军委联勤保障部队成立，形成了武汉联勤保障基地和5个联勤保障中心的整体保障布局，适应未来一体化联合作战的联勤保障迈出了历史性步伐。

　　——强军强装，科技淬火。

　　建设一支掌握先进装备的人民军队，是我们党孜孜以求的目标。习主席深刻指出：“武器装备是军队现代化的重要标志，是国家安全和民族复兴的重要支撑”“要看到，随着军事技术不断发展，装备因素的重要性在上升”。

　　临流观澜气象新，金戈铁马入梦来。看陆上，数字化部队初露锋芒；看海上，以国产航母为标志的新型作战舰艇密集下水；看空中，新一代战斗机歼—20、大型运输机运—20相继入列……5年来，装备战线贯彻习主席重要讲话精神，坚持作战需求牵引，坚持体系设计建设，坚持创新驱动发展，坚持实战化运用检验，一些关键领域、核心技术取得重大突破，一批杀手锏武器加速走向战场，装备成建制成系统形成作战能力和保障能力大幅提升。

　　——练将练官，选贤任能。

　　习主席强调指出，搞军队现代化建设、抓军事斗争准备，最核心的问题是人才。要按照能打仗、打胜仗要求，把联合作战指挥人才、新型作战力量人才培养作为重中之重，紧紧抓在手里，不断抓出成效。

　　统帅谋篇，三军闻令而动。各级指挥员着眼提高打赢能力，突出解决不会判断形势、不会理解上级意图、不会定下作战决心、不会排兵布阵、不会处置突发情况等问题。国防大学联合作战、联合训练教学时间比重大幅增加，陆军跨区演习将指挥员评估分值权重显著提升，海军作战舰艇舰艇长人均每年出海150天以上，100％在重大任务中经受锤炼……

　　“把那些想打仗、谋打仗、能打仗的干部用起来。”从2013年4月开始，在习主席亲自决策部署下，中央军委集中对全军和武警部队军级以上领导班子进行考核，释放出重要信号：用打仗的标准选贤任能，让想打仗的有舞台、钻打仗的有位子、能打仗的有奔头。

　　任职资格、基层经历、军事素质、重大任务表现……翻阅近几年出台的干部选用制度措施，一组“高频词”凸显鲜明导向。追踪近年来先进英模的成长足迹，满广志、刘珪、华明、蒋佳冀等一批矢志沙场、能谋善战的打仗型干部脱颖而出。

　　能力重塑利箭在弦，一声令下战则必胜

　　能打仗、打胜仗，一个“能”字、一个“胜”字，为全军部队标定了“能力阈值”，对战备训练提出了目标要求。

　　这样的能力从哪里来？这个目标如何达成？习主席深刻指出：向改革要战斗力，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系。