人民论坛:干部决不能＂同事不同志＂

　　忘怀得失未必“失”,患得患失未必“得”。不久前,有领导同志语重心长送给年轻干部这两句话,是经验之谈,是肺腑之言,令人清夜扪心,深省良多。

　　人生百年,一得一失,本是常态。然而工作中有人过于计较得失,整日经营算计,光想着掂量左右人情、考虑世故周全、计算利弊盈亏。面对组织安排挑肥拣瘦、挑三拣四,讲价钱、谈条件,合意则取,不合意则弃,说到底还是舍不得眼前那点利益,把一己得失看得太重。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中对此刻画入木三分:“计较小事,不识大体……对于他们鼻子下面的小事物却是津津有味”。看淡名利、看重责任,进退得失莫萦于怀,乃是当下年轻人亟待补上的一堂党性必修课。

　　参加平江起义,参与井冈山革命根据地创建,长征时任红一军团一师师长,抗战时任386旅参谋长、参加“百团大战”,后在解放战争、朝鲜战场上功勋卓著——这是被誉为“将圣”的铁血军人李聚奎的辉煌战史。1955年授衔的开国上将邓华、杨得志,过去都是他手下的团长、政委,其资历显然在上将之上。可大将军衔仅有10人,不宜增加,组织上正犯难怎么开口做工作,他竟传来话:“就低不就高,上将就行!”回望党史,多少优秀的同志在功名面前豁达大度,这正是共产党人能够团结奋斗、战胜许多困难的重要原因。

　　相反,国民党派系里臭名昭著的“西北二马”,兵临城下时还为争一个空头的“西北军政长官”打得头破血流、互相倾轧,最终双双一败涂地。孟良崮激战时,李天霞只顾自保实力,暗中较劲、见死不救,被张灵甫怒斥为“各自为谋,同床异梦”“牺牲者牺牲而已,投机者自为得志”。国民党党内军内昏聩至此,这样的政权焉能不垮台?历史是一面镜子。今天各级干部普遍学历高、素质强,难免竞争激烈,但仍要认识到彼此是为共同理想信念走到一起的,合作关系远大于竞争关系,决不能“同事不同志”、搞投机钻营的小把戏。也正因为如此,毛泽东同志对许多干部讲:你们每天写日记不要写别的,就只写一句“团结百分之九十”就行了。

　　当然,鼓励“荣誉面前不争功,困难面前不躲闪,责任面前不推卸”,不等于讳言个人利益的合理性、职业发展的正当性,强调的是更大气、更大度把握局部与全局、个体与集体、短期与长期的关系。贾平凹妙解田忌赛马“舍了小负之悲,得了全胜之喜”;电视剧《潜伏》中评价胡宗南“闪击”延安“有一种胜利叫撤退,有一种失败叫占领”,讲的是同样的道理。属于自己的,让出一角,别人不愿干的苦活累活,多伸把手,群众看在眼里,组织不会埋没,到头来不但不会吃亏,还往往能胜出一筹、收获更多。

　　有学者讲解“孟子批杨朱”时,将民族文化精神概括为“知止”二字。“让他填报个评奖材料,半页纸都写不满”的黄大年;1937年投身革命的老八路孙犁,职务不过是《天津日报》文艺科的副科长。他们皆是知一时之止,得一世之功,在各自专业领域著述等身。品味叶嘉莹先生的哲思,“只有在看透了小我的狭隘与无常以后,才真正会把自己投向更广大更高远的一种人生境界”。消解偏执,破开囚笼,悟彻本真,处优而不养尊,受挫而不短志,年轻一代失去的只是无谓的包袱,赢得的将是无价的未来。（责任编辑：韩佳欣）