湖南公安砥砺改革喜获管理创新奖(2)
协同推进 真抓实干用强大机制保障改革 湖南省政府党组成员、新任公安厅党委书记、厅长许显辉上任伊始,就到省厅“四大中心”视察调研,并赴长沙、永州等地了解掌握警务改革推进情况,要求全省公安机关最大限度凝聚改革力量、夯实改革基础,积极争取党委政府重视支持和人民群众积极参与,将警务改革作为“一把手”工程强力推进,通过项目带动、考核督导、强化保障等多种措施,继续协同有序大力推进警务改革。 据介绍,湖南省公安厅已积极争取公安部、省委、省政府重视支持深化公安改革工作,警务改革工作得到公安部改革办、省委改革办和省司改办的精心指导,警务机制改革被省委改革办、司改办纳入重点改革任务,湖南警务改革项目被评为全省管理创新奖。全省各地公安机关主要领导积极向当地党委政府汇报,推动将公安改革工作纳入全市重点改革项目或相关规划,争取市委、政府主要领导到公安局现场办公解决问题。 湖南省公安厅党委一班人深刻认识到,领导是抓改革的关键。为此,定期召开党委会研究谋划公安改革工作,带头挑最重的担子、啃最硬的骨头。从2015年开始,每年明确50项重点改革项目,分别由厅领导、厅属单位主要负责人和市州公安局长担任项目牵头人。在厅党委的强力推进下,全省138项重点公安改革任务,目前已完成95项,其余43项正按计划有序推进。 深化警务改革不可避免地涉及到机构调整、人员配置、晋升晋级等问题。为此,湖南省公安厅紧紧抓住中央关于公安队伍管理制度改革的有利契机,强力推动中央深化公安队伍管理改革的各项措施在湖南落地,特别是在警衔津贴调标、招录体制改革等方面,攻坚克难、积极协调,打通改革的“最后一公里”。同时,通过实施“千人百所帮扶计划”,提高民警帮扶救助标准,推进“五小工程”提质升级,落实“安居、希望、团圆、帮扶、育才”5个计划,惠及4000多户无房民警和400多对两地分居夫妇。通过系列爱警惠警励警举措,不断激发队伍的生机和活力。(责任编辑:韩佳欣) |
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