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吴秋菊:实施"五大工程"战略提升永州检察形象

2017-07-23 13:36来源:正义网浏览:手机版

  在司法体制改革的大背景下,检察工作要创新发展,必须以形象建设为抓手,着力推进“素质提升、管理提效、文化提质、环境提档、发展提速”五大工程战略,整体提升永州检察形象。

 

  一、实施“素质提升工程”,打造政治坚定、业务精通的笃学新形象。通过不断学习,切实提升政治素养、专业素养和道德素养。一要提高政治素养。始终坚持党对检察工作的绝对领导,任何时候、任何情况下,都保持高度的政治清醒和政治自觉,旗帜鲜明地把检察工作置于党的绝对领导之下。树立大局意识,自觉把检察工作融入全市工作大局中来谋划、来推进。切实提高专业理念、专业知识、专业技能。二要提高专业素养。牢固树立正确的司法理念,顺应司法体制改革新要求,不断丰富专业知识,强化专业技能。邀请国内、省内有影响力的专家、学者为现场讲课,切实提升司法体制改革大背景下检察干警的司法办案能力、科学管理水平。三要提高道德素养。切实提升道德素养,树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。继续推进“道德讲坛”“青年论坛”“妇女学坛”等,结合永州厚重的历史文化、久远的道德文化、鲜明的廉洁文化、独特的女书文化,切实揽检察干警的道德修养。

 

  二、实施“管理提效工程”,打造规范有序、严谨细致的高效新形象。坚持用制度管人、管事,逐步建立健全一批符合实际、行之有效、能够执行的科学管理制度。一要科学制定制度。结合全市检察工作实际,经过广泛调查研究,制定《全市检察机关争先创优考核办法》《市检察院考勤管理办法》《市检察院公租房管理办法》等一系列制度。二要严格落实制度。强化对制度执行的监督检查,成立市检察院督查工作小组,加大对相关制度督促检查的力度。通过监督检查,使经过集思广益、集体决策的制度真正发挥能够管人管事、管好管用的作用。三要及时规范制度。推进“内务管理规范年建设活动”,大力整治内务环境,规范言行举止,严明工作纪律,充分展现检察机关管理规范有序、工作严谨细致的新形象。

 

  三、实施“文化提质工程”,打造积极向上、干事创业的活力新形象。始终坚持文化育检,充分发挥以文化化人的作用,把厚重的永州文化融入到检察工作中去。一要打造法治文化。建立市检察院综合图书室,进一步丰富各类法律业务图书,让检察干警能够在丰富的精神大餐中健康成长,进一步提升检察干警的业务能力、法治水平。二要打造传统文化。通过组织各类学习、开展走廊文化、组织文体活动等多种形式,营造浓厚的检察文化氛围,不断培养检察干警积极、健康、乐观、向上的良好心态。三要打造廉政文化。充分发挥永州廉政文化优势,通过“重温入党誓词”“重走红军路”“重读永州老三篇”等活动,进一步弘扬先进的廉政文化,使干警在先进、浓厚的检察文化氛围中受到熏陶、得到改造、得到提升,让干警永葆积极向上的激情,以文化建设的软实力打造检察工作的“硬品牌”。

 

  四、实施“环境提档工程”,打造庄严权威、环境优美的品质新形象。在力所能及的范围内对机关大院进行升级改造,进一步展现更加庄严、美观、大方的机关形象。一要持续推进“三化”。持续推进院落的美化、亮化、绿化工程,使院落更加干净、整洁、优美。二要打造“最美食堂”。按照“硬件改造、软件升级”原则,使食堂更加清洁、卫生、明亮,着力打造“最美食堂”。三要建设检察家园。建设“职工维权帮扶站”“母婴关爱站”“心理咨询室”等,打造“模范职工之家”,让干警感受到检察家园的温馨,体现到检察家园的温暖。

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