十八大以来我国每年超过千万人脱贫(3)

　　管好钱，也要用好人。中央要求，每个贫困村都要派驻村工作队，每个贫困户都要有帮扶责任人。19.5万名优秀干部来到贫困村和基层党组织薄弱涣散村担任第一书记，积极推动各项扶贫措施落地落实。有些省份针对帮扶干部“挂名”“走读”等问题，建立召回制度；有些省份探索干部“逢提必下”制度，在脱贫攻坚一线培养锻炼干部。

　　精准考核有了制度

　　交叉考核，第三方评估，把好贫困退出关

　　把好贫困退出关，才能倒逼压实精准扶贫精准脱贫。

　　国务院扶贫办主任刘永富介绍，为确保脱贫成效经得起检验，中央明确要求实行最严格的考核评估制度。对2015年省级党委和政府扶贫工作成效，国务院扶贫开发领导小组组织开展了试考核，根据试考核情况，对中西部20个省开展了督查，对2个省开展了巡查。对2016年省级党委和政府扶贫工作成效，今年组织开展正式考核。

　　正式考核分四个步骤：第一步，中央政府组织省际交叉考核。从22省抽调476名司处级干部组成交叉考核工作组，通过随机抽样，分赴22省的108个县、605个村，入户调查8063户建档立卡贫困户和脱贫户，一对一访谈基层干部3216人。

　　第二步，委托中国科学院地理所组织开展第三方评估，主要评估贫困人口识别和退出准确率、因村因户帮扶工作群众满意度。

　　第三步，收集考核数据，其中包括各省总结报告、贫困监测数据和建档立卡数据，2016年财政专项扶贫资金使用管理绩效评价结果等。

　　第四步，对22省2016年脱贫攻坚成效进行综合汇总分析，形成考核意见。

　　考核结果作为对省级党委、政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。中央政府对综合评价好的省份通报表扬，并在2017年中央财政专项扶贫资金分配上给予奖励。今年4月，党中央、国务院授权国务院扶贫开发领导小组，对综合评价落后的8个省的党政主要负责人或分管负责人进行了约谈。

（责任编辑：韩佳欣）