探秘佛山“海归”的生活和就业创业情况(2)

　　选择：新加坡留学 回乡做公务员

　　90后黄思华所学的是计算机专业，在新加坡国立大学留学5年的她，毅然选择回家乡发展。她通过“国考”进入公务员系统，现在就职南海区数据统筹局。

　　新加坡留学后，黄思华就业时面临很多的选择，但她毫不犹豫地选择回到佛山发展。“新加坡金融业、石油及相关行业发达，但是国土面积相对有限，留学青年的机会也相对有限。”黄思华说。但是，随着中国经济的持续发展，给年轻人提供的机遇空间也越来越大。回国后，她在金融高新区亿能国际工作了一段时间，又考入南海区监督局登记科从事基层窗口工作，让她对佛山社会经济的发展有了更全面的了解。随后，由于专业所长，黄思华被抽调至南海区数据统筹局工作。

　　“在数据统筹局工作的一年多时间里，我专心研究了江苏等地用数据驱动企业转型升级的案例，通过大数据，大大提升了政府服务企业的水平，也提升了企业的良品率。”黄思华说。佛山藏富于民，制造业企业众多，普遍处在转型升级阶段，在制造业企业，数据的运用存在广阔的空间。“希望通过一两家龙头企业的大数据试点工作，能提升企业管理的现代化水平，帮助更多的传统企业实现转型升级。”黄思华说。

　　组织：海归有内外交流的“社群”

　　各种留学生联盟、协会、社团组织成为佛山海归青年的交流之所。其中，人数较多、较活跃的有南海区外事侨务局支持成立的南海(海外)留学生联盟。联盟专注于为南海留学生提供服务，联盟内登记在册的会员目前超过600人，保持联系的会员超过1000人。

　　南海拥有旅外乡亲40多万人，雄厚的侨力资源为联盟开展海外服务奠定了基础。另一方面，来自政府的资金保障与支持，也让联盟的运作变得高效。这一联盟也成为南海海归们回国就业创业的交流平台。

　　政协委员建议

　　建设创意创业园区吸引海归

　　“我们虽然是海归，但是请社会大众不要戴着有色眼镜看我们，我们与普通人一样，就是上大学的地点跟国内学生不一样。”张峰铭从英国UEA大学毕业后，与普通白领一样，就职于禅城一家地产公司。

　　90后的南海区政协委员“海归”林杰昇关注如何吸引留学生回来创业的问题。在其不久前一份三人联名提交的提案中，他建议建设创意创业园区，鼓励留学人才在园区创业，为他们营造良好的氛围与文化。

　　提案称，在留学人才积极回流的背景下，有两个数字值得我们注意：第一，在南海外来人口中，80%的学历是初中毕业。第二，南海GDP约占全国总量的0.3%，每年全国大约有700万名大学毕业生，但南海每年吸收的大学生只有全国的0.1%。与邻居深圳市对比，更显示出南海区吸收留学人才的急迫：深圳引进留学人员增幅超过50%，三年累计引进“海归”人才超过7万余人，在全国位列第三。“留学人才对金融、文化、健康、体育、教育培训、计算机、网络等科技密集型、知识密集型产业的创意创业有着浓厚兴趣。”为此，提案建议，改造旧物业建设创意创业园区，为留学人才提供创业的相关配套服务设施与优惠政策，对优秀创业团队提供租金减免、专家指导、对接资本等优惠，鼓励更多优秀项目在园区内落地。（责任编辑：韩佳欣）