上海一出纳微信转账被骗10万 被公司起诉索赔2万(2)

　　财务人员遭受电信诈骗给单位造成损失，哪些情况应承担赔偿责任？主审法官孙姣娜认为，要依据归责原则确定行为人应否承担损害后果的赔偿责任。由于劳动者较之用人单位处于弱势地位，归责原则的确立也应注重对劳动者的保护。劳动者的赔偿应限于故意或重大过失，如果仅是轻微过失或疏忽，可考虑免除劳动者的赔偿责任。本案中，邱小姐作为货运公司的出纳，对公司的财务支出应当负有谨慎义务，但她在款项的支付过程中没有遵守财务工作要求，属于合同约定的违反工作岗位责任要求的情况，可以认定具有比较大的过失，应当承担赔偿责任。

　　孙姣娜说，在确定劳动者承担责任范围时，应综合考虑劳动者的主观过错大小、收入情况、单位与劳动者之间就损害赔偿的约定等因素。本案中，尽管邱小姐未尽到谨慎义务，但这是由货运公司财务管理方面存在较大疏漏造成的，因此确定邱小姐承担20%赔偿比例较为恰当。（责任编辑：韩佳欣）