军队建立新的公务事业经费标准 覆盖团以上单位和各类人员

中央军委委员、总后勤部部长赵克石向记者介绍，军队公务事业费标准调整，是一项事关军队建设全局的基础性工作，总后把落实习主席和军委关于“花钱要有个章法”的要求、推进经费标准体系建设，作为提高战斗力保障水平、加强作风建设的重要抓手和突破口，探索建立军队公务事业费标准调整新的机制，以保障部队合理需求为基础，分区分类分层确定标准，增强经费保障透明度，从严控制非急需和行政消耗性费用，破除“一贯制”，不搞“一刀切”，不撒“胡椒面”。

记者从总后财务部了解到，军队公务事业费标准调整，政策性强，涉及面广，面临的矛盾多。按照顶层设计、循序渐进的建设思路，采集分析全军６００个样本单位、１５０多万组数据，组织３００余名专家深入调研论证，掌握经费消耗规律，运用信息技术手段，制定标准调整最优方案，逐步形成全面覆盖、分级分类、动态调整、科学合理的经费标准体系。

据悉，这次军队公务事业经费标准调整，注重引导财力资源优化配置，坚持向战斗力聚焦，连续提高军事训练、人才培养等与战斗力生成直接相关的经费供应水平；积极支持军队重大改革，及时建立社会化保障、医疗保障制度改革和非现役人员待遇等经费标准；向雷达、边海防等条件艰苦、基层一线部队倾斜，大幅度提高艰苦边远地区人员补助标准，以及基层思想政治教育、文化装备购置维修等标准经费；坚持以人为本，健全完善军人伤亡、退役医疗、养老和意外伤害保险制度。新的公务事业经费标准，实现了从军官到士兵、从总部机关到基层连队、从内陆部队到边防连队，各类设施、设备、装备、器材建设和配备，以及水、电、气、油等实物消耗，全部定量定标，通过将经费按标准直接订到单位、项目和人员，确保经费分配管控公开透明，有效防止了截留挪用、随意支出等问题发生。