白湖分局：“多轮驱动”构筑廉洁“防火墙”
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本网讯 “止一步，正一生”、“别让‘贪’成为自由的枷锁”……近日，记者看到，白湖分局很多监区门楼上LED 显示屏上鲜红的廉政警句不经意地印入眼帘，扩大了廉政教育的覆盖面和影响力，收到了“润物细无声”的效果。 廉政警句上屏幕，细微之处促廉洁。今年来，白湖分局联系实际，创新工作方法，增强廉政意识，弘扬廉政思想，重制度抓落实，“多轮驱动”构筑廉洁“防火墙”，推进反腐倡廉建设工作向纵深发展。 驱动一：加强组织领导，狠抓任务落实 分局认真传达学习省厅省局党风廉政建设和反腐败工作会议，落实党委在党风廉政建设中的主体责任和纪委的监督责任，严格履行“一岗双责”，切实加强反腐败体制机制创新和制度保障；同时认真谋划分局《惩治和预防腐败体系2013～2017年工作规划》，把惩治和预防腐败的要求体现在各项工作中。 驱动二：严明法纪法规，强化作风建设 分局要求，各级党组织和党员干部要认真执行党的各项纪律，杜绝违反纪律规定的现象发生；要认真抓好中央八项规定、省厅省局和分局相关规定精神的落实，坚决纠正“四风”，严格财务管理制度，严控“三公”经费支出，择机公开各单位经费开支，择时选择部分单位进行巡查。“领导要带头，作风建设是根本，队伍建设是关键。要实现监督关口前移，做到有问题早发现、早解决、早纠正，将问题消灭在萌芽中，以更有效的方式监督约束自身，推动严格执法、清正廉洁等意识，确保作风建设和队伍建设得到进一步提高”。 驱动三：注重监督制约，强化制度执行力度 分局明确，加强对领导干部特别是主要领导的监督，抽查领导干部个人有关事项报告，以及“三重一大”集体决策等制度执行情况；创新监督方式，聘请100名社会执法监督员对各监区罪犯“减、假、保”、计分考核、生产经营、物资采购等重点领域的监督；定期召开与驻监检察院的联席会议，加强驻监检察院的交流沟通，形成监督合力。 驱动四：深入开展教育活动，提升廉政意识 以“规范执法行为、保持清正廉洁”主题教育活动为主线，白湖分局通过以现身说法、廉政书画摄影展、廉政大讲堂、辩论赛等活动为形式，在广大民警中大力开展廉政教育活动，提升民警廉洁执法意识，营造浓厚的廉政文化氛围；同时深入开展廉政文化创建活动，树立和宣传勤廉兼优的先进典型，推进廉政文化示范点建设，打造廉洁高效品牌。 驱动五：强化履职意识，打造过硬纪检队伍 分局规定，健全分局纪检监察组织机构，配齐配强纪检监察干部，在押犯监区配备纪委书记（纪检委员）的基础上，配备一名专职或兼职的纪检员，形成三级纪检工作网络；加大对基层纪检监察干部的培养和使用力度，定期开展纪检业务培训，提高纪检干部履职能力，提升纪检队伍整体战斗力。 驱动六：严肃党纪政纪，严惩腐败行为 力推力行，善为善成。分局认真贯彻落实领导干部预警告诫工作联席会制度，开通了网络监督，畅通举报通道，提高了纪检监察科学化水平；同时充分发挥审计、财务、法制等职能科室作用，严肃查办贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在计分考核、减假保、工程建设、生产经营等重点领域和关键环节的腐败案件。 |
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