破除“中国式求人”需让法律成为共同信仰

有个词大家常用，叫“中国式……”，现在小马飞刀就和大家聊聊“中国式求人”。

现实生活中，大家都觉得做点事情特别难，明明是最普通、最常见的事情，却往往搞得很复杂、很难办，让人焦头烂额。各位，谁敢拍着胸脯说自已没有求过人，这样的人是不存在的。病了，治得好要求人；死了，烧得好、埋得好要求人；上好学要求人；找工作要求人，调动工作要求人；评个职称要求人……于是我们看到，求人者求人，被求者也求人，求人者也是被求者，相互交织构成了一幅蔚为大观的“中国式求人”图卷。不久前网上有一项“你对求人办事怎么看”的调查，结果显示85%的受访者曾求人办过事，有七成人认为“没熟人办不成事”。“求人好办事”的风气大行其道，说明规则意识、契约精神的缺失，人情关系、求人文化的僭越。

转型前的中国社会，是一个典型的“熟人社会”，亦叫“熟悉的社会”。这一原创性概念，是著名社会学家费孝通先生在《乡土中国》一书中提出来的。与此同时，他也提出了和美国著名法学家劳伦斯·弗里德曼一样的概念“陌生人社会”。从“熟人社会”到“陌生人社会”，是一种历史的必然，它体现了社会的进步。在陌生人社会中，每个人的利益通过法律、规则、制度以及信用体系得到保护，这种保护的基础是一个个契约，而不是亲情、友情等关系。在这种社会中，无论是否相熟，每个人都必须遵守这一整套契约。

但是，遗憾的是这一整套契约并没有建立起来。“中国式求人”盛行，除了资源有限的原因，更重要的是一些部门、人员把权力当成了谋私利、送人情的工具，一事当前不是想着按规矩办、按法律办，而是谁跟我关系好、谁给我的钱多、谁的利用价值更大。

有一个词叫公地悲剧，一般指理性地追求最大化利益的个体在没有相应制度约束下，其短期行为对公共利益造成的损失。小马飞刀以为，破除“中国式求人”急需彰显法律和规则的尊严，需要让法律成为共同信仰，就需要管住权力，如此，我们才不会陷入求人的“公地悲剧”。（小马飞刀）